La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Liderazgo transformacional del director y la gestión pedagógica en la RED 06 – UGEL 01 del distrito de San Juan de Miraflores, 2014”. Ya que los directores son considerados como los líderes de las instituciones educativas para la solución de todos los problemas y la mejora de la gestión pedagógica. La presente investigación realizada fue de enfoque cuantitativa, de tipo básico, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformado por 170 docentes de las 9 instituciones educativas de la RED 06 – UGEL 01 del distrito de San Juan de Miraflores lo cual se tomó como una población censal. Se empleó como técnica de recopilación de datos la encuesta, que hizo como instrumento dos cuestionarios: un cuestionario sobre el Liderazgo tra...

Orçamento Os resultados dessa pesquisa e apoio educacional de UGELs 05 San Juan de Lurigancho, 2018. Teve como objetivo geral determinar a relação entre os resultados orçamentais e apoio educacional de UGELs 05 San Juan de Lurigancho. 2018 Esta pesquisa é substantiva tipo básico teórico, nível descritivo correlacional,-experimental não, design transversal, a metodologia foi dedutivo abordagem quantitativa hipotética, mostrado ao colocar a hipótese. A população foi composta por 102 colaboradores entre Especialistas da UGEL 05 e Acompanhantes Pedagógicos. Para a confiabilidade dos instrumentos foi utilizado o Alpha de Cronbach, pois as variáveis são quantitativas. Estatísticas descritivas foram realizadas com o programa SPSS 24 e o teste de hipótese foi demonstrado que o coeficiente de correlação de Rho de Spearman = 0,533 é moderado, e uma elevada significância p = 0...

La presente investigación se ha preparado con el propósito de determinar la relación que existe entre el liderazgo del director en el clima organizacional de la Institución Educativa Nº 7081 José María Arguedas del distrito de San Juan de Miraflores. Ya que los directores son considerados como los líderes de las instituciones educativas para la solución de todos los problemas y la mejora del clima organizacional. El presente estudio se trabajó con una población total de 48 docentes del nivel primaria y secundaria de ambos turnos que funcionan en la Institución Educativa, para ello se recolectó los datos en forma directa y personal aplicando el cuestionario, que está formulado por proposiciones afirmativas de 40 ítems estructurados con la escala de Likert, y se procesó los datos obtenidos empleando la prueba Chi cuadrado, alfa de Cronbach, programas Excel, SPSS ya que cont...