En este trabajo se planteó como objetivo determinar la relación entre el compromiso docente y la gestión curricular en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi – 2019. En la metodología se empleó el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, el nivel fue descriptivo y se utilizó el diseño no experimental. La población estuvo conformada por 74 docentes y la muestra de estudio fue censal. El cuestionario se elaboró con 17 ítems, 9 para compromiso docente y 8 para gestión curricular, contó con cinco opciones de respuesta tipo Likert. El instrumento demostró tener una alta confiabilidad de 0.918, por lo tanto, se comprobó su validez. Se determinó que un 92.8% de los entrevistados consideró positivos los ítems planteados en el cuestionario; se utilizó el Rho de Spearman para corroborar y contrastar la información. Estos resultados permitieron confirmar qu...

El presente trabajo de investigación de título “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejército-Chorrillos-2019”, tuvo como objetivo de la investigación determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito-Chorrillos-2019. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, del tipo básica y alcance correlacional. La población o universo de interés de esta investigación estuvo conformada por el personal del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito, siendo sus variables: La Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotéticodeductivo, los cuestionarios estuvieron constituidos por 30 y 27 preguntas respectivamente si...

El presente trabajo de investigación de título “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejército-Chorrillos-2019”, tuvo como objetivo de la investigación determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito-Chorrillos-2019. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, del tipo básica y alcance correlacional. La población o universo de interés de esta investigación estuvo conformada por el personal del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito, siendo sus variables: La Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotéticodeductivo, los cuestionarios estuvieron constituidos por 30 y 27 preguntas respectivamente si...