El presente trabajo de investigación de título “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejército-Chorrillos-2019”, tuvo como objetivo de la investigación determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito-Chorrillos-2019. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, del tipo básica y alcance correlacional. La población o universo de interés de esta investigación estuvo conformada por el personal del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito, siendo sus variables: La Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotéticodeductivo, los cuestionarios estuvieron constituidos por 30 y 27 preguntas respectivamente si...

El presente trabajo de investigación de título “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejército-Chorrillos-2019”, tuvo como objetivo de la investigación determinar el nivel de relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del estado mayor del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito-Chorrillos-2019. Esta investigación tuvo un enfoque cuantitativo, del tipo básica y alcance correlacional. La población o universo de interés de esta investigación estuvo conformada por el personal del Comando de Educación y Doctrina del Ejercito, siendo sus variables: La Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral. El método empleado en la investigación fue el hipotéticodeductivo, los cuestionarios estuvieron constituidos por 30 y 27 preguntas respectivamente si...