En los últimos meses, el teletrabajo ha ganado popularidad como una opción para que las personas y las empresas mantengan sus actividades laborales debido a la epidemia en varios países. Esto tiene un impacto directo en la satisfacción de los empleados y, por lo tanto, en la rentabilidad económica de las empresas. Por lo tanto, el propósito de este estudio es determinar cómo el trabajo remoto afecta la satisfacción laboral de los empleados de GINPROSA INGENIERÍA S.L. Sucursal del Perú-Lima 2021. Utilizando un enfoque cuantitativo porque se utiliza un análisis estadístico con la data de los cuestionarios aplicados a 60 trabajadores de la empresa en cuestión para verificar la correlación de las hipótesis. Además, tiene un diseño no experimental y una transcendencia correlacional descriptiva. Al final de la investigación, se descubrió una relación favorable media entre l...

Este trabajo de investigación tiene por conocer la finalidad del clima laboral sobre el desempeño de los colaboradores del área de operaciones de la empresa corporación de industrias plásticas S.A. en el distrito de ate vitarte en el año 2016. En donde se tomó una muestra de 20 trabajadores pertenecientes al área de operaciones aplicando una encuesta realizada por mi persona descubriendo cómo influye en su trabajo diario.