El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la relación existente entre la carga laboral y la percepción de estrés laboral en una Unidad de Gestión Educativa Local de Trujillo. La investigación fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de tipo transversal, y de nivel descriptivo correlacional. Se trabajó con una muestra de 56 colaboradores administrativos de dicha institución, aplicando un muestreo censal. Se obtuvo como principales resultados, el nivel de carga laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Trujillo que cuenta con nivel medio de porcentaje, según las dimensiones carga física presenta un nivel alto (57%), carga mental, un nivel medio (89%) y carga psíquica, un nivel alto (66%). La percepción de estrés laboral presenta un nivel alto y medio de porcentaje (50%), las dimensiones de Alta Dema...

La investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre gobierno digital y el síndrome de burnout en los servidores civiles de una Unidad de Gestión Educativa Local, de Trujillo, 2023.La metodología es de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, su diseño no experimental, transversal, para determinar la correlación causal con un nivel descriptivo. Con una muestra de 55 servidores civiles de una Unidad de Gestión Educativa Local en Trujillo. La técnica de investigación es la encuesta con su instrumento el cuestionario, validado por el juicio de expertos. Los resultados encontrados son: existe una directa relación entre el gobierno digital con el síndrome de burnout en los servidores civiles de la Unidad de Gestión Educativa Local, al aplicarse coeficiente de Correlación de Pearson con un valor de ,639. El 60 % consideran que el nivel de Síndrome de Bu...