Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022

Descripción del Articulo

El objetivo es determinar la relación que existe entre el Tecnoestrés y el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022 y como objetivo específico determinar la relación que existe entre su dimensión de Escepticismo, Fatiga, ansiedad e ineficiencia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cornejo Hilario, Brenda Odaliz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8199
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/8199
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Tecnoestrés
Rendimiento laboral
Estrés
Tecnologías de la Información y la Comunicación
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
id UWIE_6dd5acd4d6ef1ee65d473d85616139b2
oai_identifier_str oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/8199
network_acronym_str UWIE
network_name_str UWIENER-Institucional
repository_id_str 9398
dc.title.es_ES.fl_str_mv Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
dc.title.alternative.es_ES.fl_str_mv Technostress and its relationship with the work performance of workers in the office area of ​​the company GMO Luxottica, Lima 2022
title Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
spellingShingle Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
Cornejo Hilario, Brenda Odaliz
Tecnoestrés
Rendimiento laboral
Estrés
Tecnologías de la Información y la Comunicación
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
title_short Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
title_full Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
title_fullStr Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
title_full_unstemmed Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
title_sort Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022
author Cornejo Hilario, Brenda Odaliz
author_facet Cornejo Hilario, Brenda Odaliz
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Morillo Acasio, Berlina del Rosario
dc.contributor.author.fl_str_mv Cornejo Hilario, Brenda Odaliz
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Tecnoestrés
Rendimiento laboral
Estrés
Tecnologías de la Información y la Comunicación
topic Tecnoestrés
Rendimiento laboral
Estrés
Tecnologías de la Información y la Comunicación
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
description El objetivo es determinar la relación que existe entre el Tecnoestrés y el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022 y como objetivo específico determinar la relación que existe entre su dimensión de Escepticismo, Fatiga, ansiedad e ineficiencia con el desempeño laboral de los trabajadores en el área de oficina. Matariles y Método: Es un estudio de método hipotético – deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, alcance correlacional, transversal, la población la constituye una población finita total de 80 empleados del área de oficina. La técnica a utilizar será la encuesta, haciendo uso de 2 cuestionarios como instrumento (Cuestionario de evaluación del Tecno-estrés del Equipo Wont y Evaluación del desempeño laboral), estos cuestionarios ayudarán a recopilar la información pertinente que a su vez ayudará a responder las hipótesis planteado en la investigación. Por otra parte, cabe recalcar que en cada proceso del desarrollo de la investigación se mantendrá una conducta apegada a principios éticos.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-03-29T16:52:29Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-03-29T16:52:29Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-12-11
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13053/8199
url https://hdl.handle.net/20.500.13053/8199
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Privada Norbert Wiener
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.es_ES.fl_str_mv Repositorio institucional-WIENER
Universidad Privada Norbert Wiener – WIENER
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UWIENER-Institucional
instname:Universidad Privada Norbert Wiener
instacron:UWIENER
instname_str Universidad Privada Norbert Wiener
instacron_str UWIENER
institution UWIENER
reponame_str UWIENER-Institucional
collection UWIENER-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/f40f5630-8349-4e22-9e6e-786d91a4d800/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/05eb47c8-89a7-4123-91dc-edc70f6e4649/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/1eb74ac1-468a-4100-8f46-a2ac4d4254a7/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/52398644-a8bb-48c8-8c37-661d439172e4/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/736b20be-8161-4bde-be99-5ffd492b0fed/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/8f6222b5-0cdd-45ba-b8c0-34840eb83b6d/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/dea6c6fc-d3d8-4352-9594-d69ce2788cd6/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/850c4df6-a265-4df7-a3d6-0eeedba64480/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/82bc5585-a024-4d4e-9bc4-b46041770706/download
https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/f47601c0-6f2c-40d6-b0b5-84e85268c8a7/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 83633e448b01275db004797ac85dacd6
9d564b9b2e1cb317d43b12380f593d3e
5fe665f87e35d6fa63ef3645b943bf1d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1a978b8e548ed1d31c90eafcc3c20bba
27786371676f7c01adb243cd6972c30f
115aac72b2eee7a8eb2af98b0244e958
3f763a104ccc72c964b1463c0f740913
927308f7a6c4c85d34325cc0d2f9429b
005a1dd3769543c5346293e193dd6be2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad de Wiener
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1835828793540870144
spelling Morillo Acasio, Berlina del RosarioCornejo Hilario, Brenda Odaliz2023-03-29T16:52:29Z2023-03-29T16:52:29Z2022-12-11https://hdl.handle.net/20.500.13053/8199El objetivo es determinar la relación que existe entre el Tecnoestrés y el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022 y como objetivo específico determinar la relación que existe entre su dimensión de Escepticismo, Fatiga, ansiedad e ineficiencia con el desempeño laboral de los trabajadores en el área de oficina. Matariles y Método: Es un estudio de método hipotético – deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, alcance correlacional, transversal, la población la constituye una población finita total de 80 empleados del área de oficina. La técnica a utilizar será la encuesta, haciendo uso de 2 cuestionarios como instrumento (Cuestionario de evaluación del Tecno-estrés del Equipo Wont y Evaluación del desempeño laboral), estos cuestionarios ayudarán a recopilar la información pertinente que a su vez ayudará a responder las hipótesis planteado en la investigación. Por otra parte, cabe recalcar que en cada proceso del desarrollo de la investigación se mantendrá una conducta apegada a principios éticos.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio institucional-WIENERUniversidad Privada Norbert Wiener – WIENERreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERTecnoestrésRendimiento laboralEstrésTecnologías de la Información y la Comunicaciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Tecnoestrés y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022Technostress and its relationship with the work performance of workers in the office area of ​​the company GMO Luxottica, Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDUTítulo de Segunda EspecialidadEspecialista en Enfermería en Salud OcupacionalUniversidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la SaludEnfermería73654467https://orcid.org/0000-0001-8303-29100028650147http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico022019http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidadGonzales Saldaña, Susan HaydeeUturunco Vera, Milagros LisbethCabrera Espezua, Jeannelly PaolaPublicationORIGINALT061_73654467_S.pdfT061_73654467_S.pdfapplication/pdf390720https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/f40f5630-8349-4e22-9e6e-786d91a4d800/download83633e448b01275db004797ac85dacd6MD51FORM_73654467_S.pdfFORM_73654467_S.pdfapplication/pdf118003https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/05eb47c8-89a7-4123-91dc-edc70f6e4649/download9d564b9b2e1cb317d43b12380f593d3eMD52TURNITIN_73654467_S.pdfTURNITIN_73654467_S.pdfapplication/pdf467630https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/1eb74ac1-468a-4100-8f46-a2ac4d4254a7/download5fe665f87e35d6fa63ef3645b943bf1dMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/52398644-a8bb-48c8-8c37-661d439172e4/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTT061_73654467_S.pdf.txtT061_73654467_S.pdf.txtExtracted texttext/plain69414https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/736b20be-8161-4bde-be99-5ffd492b0fed/download1a978b8e548ed1d31c90eafcc3c20bbaMD55FORM_73654467_S.pdf.txtFORM_73654467_S.pdf.txtExtracted texttext/plain6190https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/8f6222b5-0cdd-45ba-b8c0-34840eb83b6d/download27786371676f7c01adb243cd6972c30fMD56TURNITIN_73654467_S.pdf.txtTURNITIN_73654467_S.pdf.txtExtracted texttext/plain73832https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/dea6c6fc-d3d8-4352-9594-d69ce2788cd6/download115aac72b2eee7a8eb2af98b0244e958MD57THUMBNAILT061_73654467_S.pdf.jpgT061_73654467_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8862https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/850c4df6-a265-4df7-a3d6-0eeedba64480/download3f763a104ccc72c964b1463c0f740913MD58FORM_73654467_S.pdf.jpgFORM_73654467_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10763https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/82bc5585-a024-4d4e-9bc4-b46041770706/download927308f7a6c4c85d34325cc0d2f9429bMD59TURNITIN_73654467_S.pdf.jpgTURNITIN_73654467_S.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7672https://dspace-uwiener.metabuscador.org/bitstreams/f47601c0-6f2c-40d6-b0b5-84e85268c8a7/download005a1dd3769543c5346293e193dd6be2MD51020.500.13053/8199oai:dspace-uwiener.metabuscador.org:20.500.13053/81992024-12-13 11:50:59.445https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://dspace-uwiener.metabuscador.orgRepositorio Institucional de la Universidad de Wienerbdigital@metabiblioteca.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
score 13.987529
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).