Ansiedad y satisfacción laboral en personal policial de una comisaría del cono este de Lima Metropolitana, 2024

Descripción del Articulo

El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la ansiedad y satisfacción laboral en personal policial de una comisaría de la zona este de Lima metropolitana, 2024. La investigación fue de tipo básica, teniendo una muestra de 77 efectivos de una comisaría de la zona este de Lima, a quiene...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Vega Catañeda, Paola Said
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Norbert Wiener
Repositorio:UWIENER-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uwiener.edu.pe:20.500.13053/12819
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13053/12819
Nivel de acceso:acceso abierto
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Satisfacción en el Trabajo
Policia
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description El estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la ansiedad y satisfacción laboral en personal policial de una comisaría de la zona este de Lima metropolitana, 2024. La investigación fue de tipo básica, teniendo una muestra de 77 efectivos de una comisaría de la zona este de Lima, a quienes se les aplicó el Inventario de Beck – BAI y la Escala de satisfacción laboral S20. El análisis estadístico demostró que no existe correlación entre la ansiedad y satisfacción laboral (rho= -0.088; p= 0.445>0.05) Así mismo, tampoco existe correlación entre la ansiedad y las cuatro dimensiones de satisfacción laboral; es decir, ni satisfacción intrínseca(rho= -0.109; p=0.346 >0.05); satisfacción con la supervisión (rho= -0.025; p=0.827 >0.05), satisfacción con la calidad de producción (rho= -0,017; p=0,881> 0.05) y ni satisfacción con la participación (rho= -0.179; p = 0.119 > 0.05). Se concluye las variables ansiedad y satisfacción laboral son variables independientes, pues los efectivos policiales no consideran significativo el nivel de ansiedad por la naturaleza de su trabajo y ello no altera su nivel de satisfacción laboral.
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El análisis estadístico demostró que no existe correlación entre la ansiedad y satisfacción laboral (rho= -0.088; p= 0.445>0.05) Así mismo, tampoco existe correlación entre la ansiedad y las cuatro dimensiones de satisfacción laboral; es decir, ni satisfacción intrínseca(rho= -0.109; p=0.346 >0.05); satisfacción con la supervisión (rho= -0.025; p=0.827 >0.05), satisfacción con la calidad de producción (rho= -0,017; p=0,881> 0.05) y ni satisfacción con la participación (rho= -0.179; p = 0.119 > 0.05). Se concluye las variables ansiedad y satisfacción laboral son variables independientes, pues los efectivos policiales no consideran significativo el nivel de ansiedad por la naturaleza de su trabajo y ello no altera su nivel de satisfacción laboral.The objective of the study was to determine the relationship between anxiety and job satisfaction in police personnel of a police station in the eastern zone of metropolitan Lima, 2024. The research was of a basic type, with a sample of 77 police officers from a police station in the eastern area of Lima, to whom the Beck Inventory - BAI and the S20 Job Satisfaction Scale were applied. The statistical analysis showed that there is no correlation between anxiety and job satisfaction (rho= -0.088; p= 0.445>0.05). Likewise, there is no correlation between anxiety and the four dimensions of job satisfaction; that is to say, with intrinsic satisfaction (rho= -0. 109; p=0.346 >0.05); satisfaction with supervision (rho= - 0.025; p=0.827 >0.05), satisfaction with production quality (rho= -0.017; p=0.881> 0.05) and satisfaction with participation (rho= -0.179; p = 0.119 > 0.05). It is concluded that the variables anxiety and job satisfaction are independent variables, since police officers do not consider the level of anxiety to be significant due to the nature of their work and this does not alter their level of job satisfaction.Innovación en salud integral y gestión sanitaria.application/pdfspaUniversidad Privada Norbert WienerPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/AnsiedadSatisfacción en el TrabajoPoliciaAnxietyJob SatisfactionPolicehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.24ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edadesAnsiedad y satisfacción laboral en personal policial de una comisaría del cono este de Lima Metropolitana, 2024Anxiety and job satisfaction in police personnel from a police station in the eastern cone of Metropolitan Lima, 2024Ansiedade e satisfação no trabalho em policiais de uma delegacia do cone leste da região metropolitana de Lima, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UWIENER-Institucionalinstname:Universidad Privada Norbert Wienerinstacron:UWIENERSUNEDUTítulo profesionalLicenciada en PsicologíaUniversidad Privada Norbert Wiener. 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Ansiedad y satisfacción laboral en personal policial de una comisaría del cono este de Lima Metropolitana, 2024
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