La cultura organizacional y su relación con la ventaja competitiva de los colaboradores en la Ferretería Soto SRL Cajamarca, 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación es el resultado del estudio de la cultura organizacional y su relación con la ventaja competitiva de los colaboradores en la ferretería SOTO SRL Cajamarca, 2018. La investigación se llevó a cabo con la aplicación de una escala por cada variable aplicada a una pob...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Segura Galarreta, Segundo Wilfredo, Romero Vásquez, Abner Ruben
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/14149
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/14149
Nivel de acceso:acceso cerrado
Materia:Motivación
Cultura organizacional
Satisfacción en el trabajo
Clima organizacional /Clima laboral
competitividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación es el resultado del estudio de la cultura organizacional y su relación con la ventaja competitiva de los colaboradores en la ferretería SOTO SRL Cajamarca, 2018. La investigación se llevó a cabo con la aplicación de una escala por cada variable aplicada a una población de 25 colaboradores y la muestra es de 25 colaboradores que laboran en la empresa de ferretería SOTO SRL, los mismos que tuvieron un resultado de confiabilidad de 0.91 establecido con el Alfa de Cronbach. La investigación es de tipo básica y del nivel correlacional. Los resultados muestran, según la prueba estadística chi-cuadrado, cuyo valor P valué es 0.30, que existe una relación significativa entre la cultura organizacional y su relación con la ventaja competitiva de los colaboradores en la ferretería SOTO SRL. Además, existe una relación significativa de la cultura organizacional y la ventaja competitiva
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