Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021
Descripción del Articulo
El marketing interno repercute en la productividad de la empresa en todos los niveles. La estabilidad de la empresa se pone en riesgo, por el descuido de las dimensiones como son: “comunicación interna, participación del colaborador y presupuesto”, en el mundo empresarial contemporáneo aun no pone é...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2024 |
Institución: | Universidad Privada del Norte |
Repositorio: | UPN-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36381 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11537/36381 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Cultura organizacional Cambio organizacional Comunicación organizacional Liderazgo Clima organizacional Comportamiento organizacional Marketing interno Comunicación interna Participación del colaborador Presupuesto https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UUPN_e85f572dbdf6f70e5a49afc23c60b20b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/36381 |
network_acronym_str |
UUPN |
network_name_str |
UPN-Institucional |
repository_id_str |
1873 |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
title |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
spellingShingle |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 Carrion Cuadra, William Herber Cultura organizacional Cambio organizacional Comunicación organizacional Liderazgo Clima organizacional Comportamiento organizacional Marketing interno Comunicación interna Participación del colaborador Presupuesto https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
title_full |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
title_fullStr |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
title_full_unstemmed |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
title_sort |
Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 |
author |
Carrion Cuadra, William Herber |
author_facet |
Carrion Cuadra, William Herber Gomez Cerna, Aldo |
author_role |
author |
author2 |
Gomez Cerna, Aldo |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Miranda Guerra, María Del Pilar |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Carrion Cuadra, William Herber Gomez Cerna, Aldo |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Cultura organizacional Cambio organizacional Comunicación organizacional Liderazgo Clima organizacional Comportamiento organizacional Marketing interno Comunicación interna Participación del colaborador Presupuesto |
topic |
Cultura organizacional Cambio organizacional Comunicación organizacional Liderazgo Clima organizacional Comportamiento organizacional Marketing interno Comunicación interna Participación del colaborador Presupuesto https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
El marketing interno repercute en la productividad de la empresa en todos los niveles. La estabilidad de la empresa se pone en riesgo, por el descuido de las dimensiones como son: “comunicación interna, participación del colaborador y presupuesto”, en el mundo empresarial contemporáneo aun no pone énfasis a estas dimensiones para forjar empresas de alto nivel, y colaboradores que sean profesionales de alto rendimiento con miras constantes, metas variables y ganas de aprendizaje. La presente investigación se realizó en la empresa Mannucci Diesel, distribuidor automotor en la ciudad de Cajamarca, dicho estudio tiene como objetivo general determinar el nivel de marketing interno de la empresa Mannucci Diesel Cajamarca en el 2021.La investigación es descriptiva propositiva, de diseño no experimental. La población estuvo conformada por una población de 53 colaboradores y una muestra de estudio de 30 colaboradores, a quienes se les aplico una encuesta. Para medir el nivel de marketing, se profundizo en tres aspectos del marketing interno, la comunicación interna de la empresa hacia los colaboradores, la participación del colaborador en múltiples áreas de la empresa y del presupuesto asignado para el marketing interno. De los resultados obtenemos lecciones aprendidas y recomendaciones para la mejora de la empresa. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-04-24T21:56:03Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-04-24T21:56:03Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2024-01-17 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv |
Carrion, W. H., & Gomez, A. (2021). Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36381 |
dc.identifier.other.es_PE.fl_str_mv |
. |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/11537/36381 |
identifier_str_mv |
Carrion, W. H., & Gomez, A. (2021). Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36381 . |
url |
https://hdl.handle.net/11537/36381 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.relation.conformsto.es_PE.fl_str_mv |
18% |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf application/msword |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada del Norte |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Privada del Norte Repositorio Institucional - UPN |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPN-Institucional instname:Universidad Privada del Norte instacron:UPN |
instname_str |
Universidad Privada del Norte |
instacron_str |
UPN |
institution |
UPN |
reponame_str |
UPN-Institucional |
collection |
UPN-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/9/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/11/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.docx.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/12/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/14/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/16/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/18/Informe%20de%20similitud.pdf.txt https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/10/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/13/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/15/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/17/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/19/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/1/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/2/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.docx https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/3/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/5/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/6/Informe%20de%20similitud.pdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/7/license_rdf https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/8/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
faf87f93bbff1f13dfbd0d4580118882 54f63ad71d3e6bb2ca54043e8eaf8bf3 b37079506e82bba61c4d297c214ab878 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940 7a754d09ef14a518d4be033734ec800d 40b2ea441ca92e220b2dd2da26fc689c 493522d2af45ea54cec3ba523bfc2be8 c139a88c519aee70eac3f9ece6dcde33 c04039d1d98653eff5df0f9a4daaeef6 dd41889cb9ebb2be59fab57ba9c51d49 5e045b743e27b00cea1bb47eae544e1c 201ab0fe3b024ae3d2b9ae77e8f1ae1c cd45bb590d54f2ab1651ac37eef79436 c13070b24c27abc05bbf9e438777ccbf de6eb5dc7ceb7d9d15b94cb9d8de7e5f 3b315a7a14b9f2ecbad75bdd26c88f61 80294ba9ff4c5b4f07812ee200fbc42f 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UPN |
repository.mail.fl_str_mv |
jordan.rivero@upn.edu.pe |
_version_ |
1797599572187414528 |
spelling |
Miranda Guerra, María Del PilarCarrion Cuadra, William HerberGomez Cerna, Aldo2024-04-24T21:56:03Z2024-04-24T21:56:03Z2024-01-17Carrion, W. H., & Gomez, A. (2021). Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36381.https://hdl.handle.net/11537/36381El marketing interno repercute en la productividad de la empresa en todos los niveles. La estabilidad de la empresa se pone en riesgo, por el descuido de las dimensiones como son: “comunicación interna, participación del colaborador y presupuesto”, en el mundo empresarial contemporáneo aun no pone énfasis a estas dimensiones para forjar empresas de alto nivel, y colaboradores que sean profesionales de alto rendimiento con miras constantes, metas variables y ganas de aprendizaje. La presente investigación se realizó en la empresa Mannucci Diesel, distribuidor automotor en la ciudad de Cajamarca, dicho estudio tiene como objetivo general determinar el nivel de marketing interno de la empresa Mannucci Diesel Cajamarca en el 2021.La investigación es descriptiva propositiva, de diseño no experimental. La población estuvo conformada por una población de 53 colaboradores y una muestra de estudio de 30 colaboradores, a quienes se les aplico una encuesta. Para medir el nivel de marketing, se profundizo en tres aspectos del marketing interno, la comunicación interna de la empresa hacia los colaboradores, la participación del colaborador en múltiples áreas de la empresa y del presupuesto asignado para el marketing interno. De los resultados obtenemos lecciones aprendidas y recomendaciones para la mejora de la empresa.TesisCajamarcaapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNCultura organizacionalCambio organizacionalComunicación organizacionalLiderazgoClima organizacionalComportamiento organizacionalMarketing internoComunicación internaParticipación del colaboradorPresupuestohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Nivel de marketing interno en la empresa Mannucci Diesel Cajamarca 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesis18%SUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosTítulo ProfesionalAdministraciónLicenciado en AdministraciónPregrado42695300https://orcid.org/0000-0002-0284-97914112990547662984413016Carrillo Carranza, LilianaMendoza Sánchez, JuanCéspedes Ortiz, Cristhianhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.txtCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.txtExtracted texttext/plain83300https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/9/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txtfaf87f93bbff1f13dfbd0d4580118882MD59Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.docx.txtCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.docx.txtExtracted texttext/plain73762https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/11/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.docx.txt54f63ad71d3e6bb2ca54043e8eaf8bf3MD511Autorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.txtAutorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.txtExtracted texttext/plain4https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/12/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txtb37079506e82bba61c4d297c214ab878MD512Declaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdf.txtDeclaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/14/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD514Declaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdf.txtDeclaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/16/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD516Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain5494https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/18/Informe%20de%20similitud.pdf.txt7a754d09ef14a518d4be033734ec800dMD518THUMBNAILCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3081https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/10/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpg40b2ea441ca92e220b2dd2da26fc689cMD510Autorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgAutorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4153https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/13/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpg493522d2af45ea54cec3ba523bfc2be8MD513Declaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdf.jpgDeclaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3776https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/15/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdf.jpgc139a88c519aee70eac3f9ece6dcde33MD515Declaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgDeclaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3839https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/17/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf.jpgc04039d1d98653eff5df0f9a4daaeef6MD517Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3442https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/19/Informe%20de%20similitud.pdf.jpgdd41889cb9ebb2be59fab57ba9c51d49MD519ORIGINALCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdfCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdfInvestigación pdfapplication/pdf861455https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/1/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdf5e045b743e27b00cea1bb47eae544e1cMD51Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.docxCarrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.docxInvestigación docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document527228https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/2/Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.docx201ab0fe3b024ae3d2b9ae77e8f1ae1cMD52Autorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdfAutorización-Carrion Cuadra William Herber - Gomez Cerna Aldo.pdfAutorizaciónapplication/pdf1273736https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/3/Autorizaci%c3%b3n-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber%20-%20Gomez%20Cerna%20Aldo.pdfcd45bb590d54f2ab1651ac37eef79436MD53Declaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdfDeclaración jurada-Carrion Cuadra William Herber.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf357880https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/4/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Carrion%20Cuadra%20William%20Herber.pdfc13070b24c27abc05bbf9e438777ccbfMD54Declaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdfDeclaración jurada-Gomez Cerna Aldo.pdfDJ de Originalidadapplication/pdf352941https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/5/Declaraci%c3%b3n%20jurada-Gomez%20Cerna%20Aldo.pdfde6eb5dc7ceb7d9d15b94cb9d8de7e5fMD55Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfInforme de similitudapplication/pdf6636186https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/6/Informe%20de%20similitud.pdf3b315a7a14b9f2ecbad75bdd26c88f61MD56CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/7/license_rdf80294ba9ff4c5b4f07812ee200fbc42fMD57LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/36381/8/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5811537/36381oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/363812024-04-25 03:07:43.63Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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 |
score |
13.802008 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).