Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.

Descripción del Articulo

RESUMEN Actualmente las organizaciones necesitan contar con trabajadores más eficientes, productivos y competentes, y a través de las Tecnologías de información y Comunicación se usando sistemas de capacitación mediante cursos virtuales. En ese sentido el objetivo principal de este estudio mediante...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Mamani, Edgardo Martín
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/22549
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/22549
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capacitación del personal
Administración
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UUPN_dff404ae7b0d36dffa9fd28fa0a891cc
oai_identifier_str oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/22549
network_acronym_str UUPN
network_name_str UPN-Institucional
repository_id_str 1873
dc.title.es_PE.fl_str_mv Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
title Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
spellingShingle Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
Espinoza Mamani, Edgardo Martín
Capacitación del personal
Administración
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
title_full Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
title_fullStr Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
title_full_unstemmed Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
title_sort Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
author Espinoza Mamani, Edgardo Martín
author_facet Espinoza Mamani, Edgardo Martín
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Rojas Runsiman, Juan Carlos
dc.contributor.author.fl_str_mv Espinoza Mamani, Edgardo Martín
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Capacitación del personal
Administración
Productividad
topic Capacitación del personal
Administración
Productividad
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description RESUMEN Actualmente las organizaciones necesitan contar con trabajadores más eficientes, productivos y competentes, y a través de las Tecnologías de información y Comunicación se usando sistemas de capacitación mediante cursos virtuales. En ese sentido el objetivo principal de este estudio mediante la revisión sistemática es recopilar y analizar artículos de investigación relacionados a la formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones, los cuales se clasificaran entre los años 2007 al 2017. Para la búsqueda de los artículos científicos se utilizaron las bases de datos de Google Académico, Redalyc y Scielo donde se obtuvieron 23 artículos que contenían información relacionado al tema a revisar, los cuales se separaron en dos tablas; el primero, relacionado a los resultados del recurso humano mediante la capacitación con los cursos virtuales y el segundo, están relacionados al uso de tecnología de información y comunicación aplicada a los sistemas de cursos virtuales donde la integración es utilizada a elementos didácticos para el aprendizaje y la enseñanza. Concluyendo que el uso de la capacitación mediante los cursos virtuales es actualmente una alternativa eficiente para la formación de competencias del recurso humano, permitiéndonos mejorar la competitividad y desempeño para el logro de objetivos y metas dentro de una organización.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-11-16T18:56:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-11-16T18:56:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-09-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Espinoza, E. M. (2018). Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años. (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/22549
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/11537/22549
identifier_str_mv Espinoza, E. M. (2018). Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años. (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/22549
url https://hdl.handle.net/11537/22549
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Privada del Norte
Repositorio Institucional - UPN
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPN-Institucional
instname:Universidad Privada del Norte
instacron:UPN
instname_str Universidad Privada del Norte
instacron_str UPN
institution UPN
reponame_str UPN-Institucional
collection UPN-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/2/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/1/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/3/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN.docx
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/4/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/5/license_rdf
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/6/license.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/7/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/9/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/11/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN.docx.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/12/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/8/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/10/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf.jpg
https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/13/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv c40f5137812cd7b486f1c1e5d378c791
7a5f16fc62b5183cf90e0e7dd3b461fa
4e8a82680bf138ffa72760b9b6eecc20
19a96f7186cce11a3a985b20e1574764
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
90a3438cb6e95fe5d9dbeda7491c5ed9
80841827974046eb99004a7f7fbc3c85
7a1f9b5ad7d9c9d2cc9abee47afd903b
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
3030144dfaf0bcdb3d3fd8de645a9720
c3015c21b104fee0ec9a868895649fc0
52e065bc61e1faf1d588df263068be01
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UPN
repository.mail.fl_str_mv jordan.rivero@upn.edu.pe
_version_ 1752944314393034752
spelling Rojas Runsiman, Juan CarlosEspinoza Mamani, Edgardo Martín2019-11-16T18:56:21Z2019-11-16T18:56:21Z2019-09-23Espinoza, E. M. (2018). Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años. (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/22549https://hdl.handle.net/11537/22549RESUMEN Actualmente las organizaciones necesitan contar con trabajadores más eficientes, productivos y competentes, y a través de las Tecnologías de información y Comunicación se usando sistemas de capacitación mediante cursos virtuales. En ese sentido el objetivo principal de este estudio mediante la revisión sistemática es recopilar y analizar artículos de investigación relacionados a la formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones, los cuales se clasificaran entre los años 2007 al 2017. Para la búsqueda de los artículos científicos se utilizaron las bases de datos de Google Académico, Redalyc y Scielo donde se obtuvieron 23 artículos que contenían información relacionado al tema a revisar, los cuales se separaron en dos tablas; el primero, relacionado a los resultados del recurso humano mediante la capacitación con los cursos virtuales y el segundo, están relacionados al uso de tecnología de información y comunicación aplicada a los sistemas de cursos virtuales donde la integración es utilizada a elementos didácticos para el aprendizaje y la enseñanza. Concluyendo que el uso de la capacitación mediante los cursos virtuales es actualmente una alternativa eficiente para la formación de competencias del recurso humano, permitiéndonos mejorar la competitividad y desempeño para el logro de objetivos y metas dentro de una organización.Trabajo de investigaciónBreñaapplication/pdfspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perúhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNCapacitación del personalAdministraciónProductividadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Facultad de NegociosBachillerAdministraciónBachiller en AdministraciónPregrado413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachillerhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdfESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdfapplication/pdf698937https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/2/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdfc40f5137812cd7b486f1c1e5d378c791MD52ESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdfESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdfapplication/pdf682654https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/1/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf7a5f16fc62b5183cf90e0e7dd3b461faMD51ESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN.docxESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document2780381https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/3/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN.docx4e8a82680bf138ffa72760b9b6eecc20MD53Espinoza_ Autorización.pdfEspinoza_ Autorización.pdfapplication/pdf287801https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/4/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf19a96f7186cce11a3a985b20e1574764MD54CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/5/license_rdf8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/6/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56TEXTESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdf.txtESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdf.txtExtracted texttext/plain42213https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/7/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdf.txt90a3438cb6e95fe5d9dbeda7491c5ed9MD57ESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdf.txtESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdf.txtExtracted texttext/plain10762https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/9/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf.txt80841827974046eb99004a7f7fbc3c85MD59ESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN.docx.txtESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN.docx.txtExtracted texttext/plain34755https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/11/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN.docx.txt7a1f9b5ad7d9c9d2cc9abee47afd903bMD511Espinoza_ Autorización.pdf.txtEspinoza_ Autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/12/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD512THUMBNAILESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdf.jpgESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_total.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3193https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/8/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_total.pdf.jpg3030144dfaf0bcdb3d3fd8de645a9720MD58ESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdf.jpgESPINOZA MAMANI, EDGARDO MARTIN_parcial.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3194https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/10/ESPINOZA%20MAMANI%2c%20EDGARDO%20MARTIN_parcial.pdf.jpgc3015c21b104fee0ec9a868895649fc0MD510Espinoza_ Autorización.pdf.jpgEspinoza_ Autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4605https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/22549/13/Espinoza_%20Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg52e065bc61e1faf1d588df263068be01MD51311537/22549oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/225492021-11-18 10:51:19.063Repositorio Institucional UPNjordan.rivero@upn.edu.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
score 13.897231
Formación de competencias mediante la capacitación virtual en las organizaciones: una revisión sistemática de la literatura en los últimos 10 años.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares