Inteligencia emocional y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad privada de Trujillo

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El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entreInteligencia Emocional y Bienestar Psicológico en los colaboradores de una Universidad Privada de Trujillo. El diseño de la investigación fue correlacional, no experimental y transaccional. La población muestra estuvo conformada por...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aranaga Zavaleta, David Manuel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/24427
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11537/24427
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Inteligencia emocional
Psicología
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description El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entreInteligencia Emocional y Bienestar Psicológico en los colaboradores de una Universidad Privada de Trujillo. El diseño de la investigación fue correlacional, no experimental y transaccional. La población muestra estuvo conformada por 130 colaboradores del área administrativa de una Universidad de Trujillo. Los instrumentos utilizados fueronel Inventariode Inteligencia Emocional de Bar-On (ICE NA) y La Escala de Felicidad de Lima. Los resultados evidenciaron que existe correlación directa de tamaño de efecto pequeño entre ambas variables en este segmento de la población. Con respeto a las dimensiones se encontró correlación directa entre las cinco dimensiones y el Bienestar Psicológico. Como conclusiones, se determinó la relación entre Inteligencia emocional y Bienestar Psicológico, encontrándose evidencias de correlación directa entre ambas.
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Los resultados evidenciaron que existe correlación directa de tamaño de efecto pequeño entre ambas variables en este segmento de la población. Con respeto a las dimensiones se encontró correlación directa entre las cinco dimensiones y el Bienestar Psicológico. Como conclusiones, se determinó la relación entre Inteligencia emocional y Bienestar Psicológico, encontrándose evidencias de correlación directa entre ambas.The objective of this study was to determine the relationship between Emotional Intelligence and Psychological Well-being in the collaborators of a Private University of Trujillo. The research design was correlational, non-experimental and transactional. The sample population was made up of 130 employees from the administrative area of a Trujillo University. The instruments used were the Bar-On Emotional Intelligence Inventory (ICE NA) and The Happiness Scale of Lima. The results showed that there is a direct correlation of small effect size between both variables in this segment of the population. With respect to the dimensions, a direct correlation was found between the five dimensions and Psychological Well-being. In conclusion, the relationship between emotional intelligence and psychological well-being was determined, finding evidence of direct correlation between the two.TesisTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perúhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNInteligencia emocionalPsicologíaFelicidadMotivaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Inteligencia emocional y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad privada de Trujilloinfo:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios ContinuosMaestríaMaestría en Dirección y Gestión del Talento HumanoMaestro en Dirección y Gestión del Talento HumanoPosgrado18180326https://orcid.org/0000-0001-8421-356118186656418217Ventura Aguilar, Henry ElderSagastegui Cruz, Julia OtiliaInfante Linares, Jocelyn Ruthhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24427/2/license_rdf8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24427/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALAranaga Zavaleta, David Manuel.pdfAranaga Zavaleta, David Manuel.pdfapplication/pdf1311386https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24427/1/Aranaga%20Zavaleta%2c%20David%20Manuel.pdf23540a43ade600d81cb52e869052e98cMD51Aranaga Zavaleta, David Manuel.docxAranaga Zavaleta, David Manuel.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document146259https://repositorio.upn.edu.pe/bitstream/11537/24427/4/Aranaga%20Zavaleta%2c%20David%20Manuel.docx4e3913e52c0a36f9f734b5b654870d2bMD54Autorización - 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