Estrés laboral y su relación con otros constructos: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años

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El estrés laboral ha sido analizado e investigado mediante diversos estudios y diferentes autores. En base a lo investigado, se ha determinado que el estrés laboral es importante para un bienestar entre el colaborador y la empresa. Es por esa razón, que se decidió realizar esta investigación, tenien...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Avalos Rodríguez, Raquel Betzabé
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Privada del Norte
Repositorio:UPN-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upn.edu.pe:11537/27430
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description El estrés laboral ha sido analizado e investigado mediante diversos estudios y diferentes autores. En base a lo investigado, se ha determinado que el estrés laboral es importante para un bienestar entre el colaborador y la empresa. Es por esa razón, que se decidió realizar esta investigación, teniendo como punto principal al estrés laboral, buscando así determinar lo que ha sucedido, que estrategias se han implementado y la efectividad de las mismas en los últimos diez años. Se hizo una revisión sistemática de los diferentes antecedentes, respecto al estrés laboral, donde se pudo encontrar diversos estudios e investigaciones, que nos ayudarán a orientar y estructurar nuestro constructo. Podemos apreciar que el estrés laboral no es de poca relevancia, sino, que estámuy arraigada y con el paso de los años se vuelve más común, ocasionando malestar en muchos aspectos de la vida diaria e involucra cuestiones determinantes a la hora de conseguir el bienestar psicológico en el colaborador y por qué no decir hasta de poder alcanzar un estado de salud física y mental saludable. De esta manera se puede indagar y entender con mucha más profundidad las causas, contextos, poblaciones y efectos negativos consecuentes del estrés laboral. Por otro lado, se puede ahondar más en investigación acerca de estrategias y formas de reducir los efectos negativos del estrés laboral. Así pues, la pregunta de investigación establecida para conducir el proceso metodológico fue la siguiente: ¿Qué avances y descubrimientos se han realizado acerca del estrés laboral en los últimos diez años?
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Se hizo una revisión sistemática de los diferentes antecedentes, respecto al estrés laboral, donde se pudo encontrar diversos estudios e investigaciones, que nos ayudarán a orientar y estructurar nuestro constructo. Podemos apreciar que el estrés laboral no es de poca relevancia, sino, que estámuy arraigada y con el paso de los años se vuelve más común, ocasionando malestar en muchos aspectos de la vida diaria e involucra cuestiones determinantes a la hora de conseguir el bienestar psicológico en el colaborador y por qué no decir hasta de poder alcanzar un estado de salud física y mental saludable. De esta manera se puede indagar y entender con mucha más profundidad las causas, contextos, poblaciones y efectos negativos consecuentes del estrés laboral. Por otro lado, se puede ahondar más en investigación acerca de estrategias y formas de reducir los efectos negativos del estrés laboral. Así pues, la pregunta de investigación establecida para conducir el proceso metodológico fue la siguiente: ¿Qué avances y descubrimientos se han realizado acerca del estrés laboral en los últimos diez años?Trabajo de investigaciónTrujillo El Molinoapplication/pdfapplication/mswordspaUniversidad Privada del NortePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/Universidad Privada del NorteRepositorio Institucional - UPNreponame:UPN-Institucionalinstname:Universidad Privada del Norteinstacron:UPNEstrés laboralRendimiento normalProductividad del trabajoRiesgos psicosocialeshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02Estrés laboral y su relación con otros constructos: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 añosinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Privada del Norte. 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Estrés laboral y su relación con otros constructos: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
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