Constitucionalidad y Legalidad en la aplicación de la Jornada de Trabajo Atípica Acumulativa en la Minería y Casuística aplicada
Descripción del Articulo
La importancia de la Jornada Atípica Acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza para ello la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (o también llamados sistemas de trabajo) que consisten en períodos acumulativos d...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2020 |
Institución: | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas |
Repositorio: | UPC-Institucional |
Lenguaje: | español |
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Materia: | Jornada de trabajo Jornada atípica Jornada acumulativa Ciclo de trabajo Sistema de trabajo Períodos acumulativos de trabajo Períodos acumulativos de descanso Jornada máxima diaria Jornada máxima semanal Sentencias del tribunal constitucional Informes del MTPE Directivas del MTPE Convenio 01 de la OIT Working day Atypical working day Cumulative working day Work cycle Work system Cumulative working periods Cumulative rest periods Maximum daily working day Maximum weekly working day LM reports LM directives ILO Convention 01 http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
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Constitucionalidad y Legalidad en la aplicación de la Jornada de Trabajo Atípica Acumulativa en la Minería y Casuística aplicada Vela Gonzales, Carlos Gil Jornada de trabajo Jornada atípica Jornada acumulativa Ciclo de trabajo Sistema de trabajo Períodos acumulativos de trabajo Períodos acumulativos de descanso Jornada máxima diaria Jornada máxima semanal Sentencias del tribunal constitucional Informes del MTPE Directivas del MTPE Convenio 01 de la OIT Working day Atypical working day Cumulative working day Work cycle Work system Cumulative working periods Cumulative rest periods Maximum daily working day Maximum weekly working day LM reports LM directives ILO Convention 01 http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 |
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La importancia de la Jornada Atípica Acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza para ello la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (o también llamados sistemas de trabajo) que consisten en períodos acumulativos de trabajo y que son compensados también con períodos acumulativos de descanso, pero para ello debe cumplirse con diversos parámetros constitucionales (Constitución Política de 1993, Sentencias del Tribunal Constitucional y Convenio 01 de la Organización Internacional del Trabajo - OIT) así como con diversos parámetros legales (TUO de la Ley de Jornada y su Reglamento, Consolidación de los Descansos Remunerados y su Reglamento) y otros parámetros interpretativos sumamente importantes (Directivas e Informes del Ministerio de Trabajo – MTPE). De contar con dichos parámetros la jornada atípica acumulativa en la minería será constitucionalmente y legalmente válida. Más, luego de precisar la constitucionalidad y legalidad de este tipo de jornada de trabajo, corresponde ahora definir algunos aspectos importantes de casuística respecto al cálculo de la Jornada Atípica Acumulativa en la Minería que servirán para despejar algunas dudas en este tema poco estudiado aún en el Derecho Laboral y en el Derecho Minero. Y finalmente corresponde desarrollar una propuesta normativa que regule todos los aspectos necesarios para la aplicación de este tipo especial de jornadas de trabajo. |
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bf7ef1a181574d41ac7cd4a0582912c0http://orcid.org/0000-0003-0954-4138Echaiz Moreno, Sandra Violeta67a57c5f4e416bee141e0a02065c0f8b5009bcbcd9cd117194b4be0f61764d79c5a500Vela Gonzales, Carlos GilCadenillas Rabanal, Cristian Attilio2020-11-20T01:45:18Z2020-11-20T01:45:18Z2020-10-13http://hdl.handle.net/10757/6534690000 0001 2196 144XLa importancia de la Jornada Atípica Acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza para ello la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (o también llamados sistemas de trabajo) que consisten en períodos acumulativos de trabajo y que son compensados también con períodos acumulativos de descanso, pero para ello debe cumplirse con diversos parámetros constitucionales (Constitución Política de 1993, Sentencias del Tribunal Constitucional y Convenio 01 de la Organización Internacional del Trabajo - OIT) así como con diversos parámetros legales (TUO de la Ley de Jornada y su Reglamento, Consolidación de los Descansos Remunerados y su Reglamento) y otros parámetros interpretativos sumamente importantes (Directivas e Informes del Ministerio de Trabajo – MTPE). De contar con dichos parámetros la jornada atípica acumulativa en la minería será constitucionalmente y legalmente válida. Más, luego de precisar la constitucionalidad y legalidad de este tipo de jornada de trabajo, corresponde ahora definir algunos aspectos importantes de casuística respecto al cálculo de la Jornada Atípica Acumulativa en la Minería que servirán para despejar algunas dudas en este tema poco estudiado aún en el Derecho Laboral y en el Derecho Minero. Y finalmente corresponde desarrollar una propuesta normativa que regule todos los aspectos necesarios para la aplicación de este tipo especial de jornadas de trabajo.The importance of Atypical Cumulative Working Day in mining in our country is that it facilitates increased production and uses for this labor force miners to work cycles (also called work systems) consisting of periods cumulative work and are also offset by cumulative periods of rest, but this should be met with various constitutional parameters (1993 Constitution, Constitutional Court rulings and Convention 01 of the International Labour Organization - ILO) as well as various legal parameters (Journey Act and Regulations, Consolidation of Remunerated Breaks and Regulations) and other highly important interpretative parameters (Directives and Reports of the Ministry of Labour - MLEP). To have these parameters cumulative atypical journey in mining will be constitutionally and legally valid. Moreover, after specifying the constitutionality and legality of this type of working day, it is now necessary to define some important aspects of casuistry regarding the calculation of the Cumulative Atypical Working Day in Mining that will serve to clear up some doubts in this little studied subject still in the Labor Law and Mining Law. And finally it corresponds to develop a normative proposal that regulates all the necessary aspects for the application of this special type of working days.Tesisapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCJornada de trabajoJornada atípicaJornada acumulativaCiclo de trabajoSistema de trabajoPeríodos acumulativos de trabajoPeríodos acumulativos de descansoJornada máxima diariaJornada máxima semanalSentencias del tribunal constitucionalInformes del MTPEDirectivas del MTPEConvenio 01 de la OITWorking dayAtypical working dayCumulative working dayWork cycleWork systemCumulative working periodsCumulative rest periodsMaximum daily working dayMaximum weekly working dayLM reportsLM directivesILO Convention 01http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00Constitucionalidad y Legalidad en la aplicación de la Jornada de Trabajo Atípica Acumulativa en la Minería y Casuística aplicadaConstitucionalidad y Legalidad en la aplicación de la Jornada de Trabajo Atípica Acumulativa en la Minería y Casuística aplicadainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de PostgradoMaestríaDerecho de la MineríaMaestro en Derecho de la Minería2020-12-04T20:00:46Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/0000-0003-0954-4138https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroCONVERTED2_37211322090-10-13Vela_GC.pdfVela_GC.pdfapplication/pdf1914196https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/8/Vela_GC.pdf75bd1380a2b794d7dfdf586ebc426841MD58falseTHUMBNAILVela_GC.pdf.jpgVela_GC.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg31736https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/7/Vela_GC.pdf.jpgfc4f729ae7623ac17d00249dc9ebcdc6MD57false2090-10-13Vela_GC_Ficha.pdf.jpgVela_GC_Ficha.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg48342https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/10/Vela_GC_Ficha.pdf.jpg9643618bc0a14353cd4c8dff60eb7856MD510falseTEXTVela_GC.pdf.txtVela_GC.pdf.txtExtracted texttext/plain744200https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/6/Vela_GC.pdf.txt11d8185839ef8781ff16eecab31e772eMD56false2090-10-13Vela_GC_Ficha.pdf.txtVela_GC_Ficha.pdf.txtExtracted texttext/plain3029https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/9/Vela_GC_Ficha.pdf.txt592775d604ef10e9b61f5913612ba8ddMD59falseORIGINALVela_GC.pdfVela_GC.pdfapplication/pdf3182215https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/3/Vela_GC.pdf4021fdc25301c634fe6a5fedd97b5d15MD53true2090-10-13Vela_GC.docxVela_GC.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document1143160https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/4/Vela_GC.docx84da88909192f04d3468aecf713f8d98MD54false2090-10-13Vela_GC_Ficha.pdfVela_GC_Ficha.pdfapplication/pdf181693https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/5/Vela_GC_Ficha.pdf19a07c8a6059b785e59c4fe9654dcd05MD55falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52falseCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/653469/1/license_rdf934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD51false10757/653469oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/6534692024-10-17 18:45:46.442Repositorio académico upcupc@openrepository.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 |
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