Aplicación de la Seguridad Basada en Comportamiento y 5S para minimizar el nivel de accidentabilidad en una empresa de transporte de personal minero

• Autores: Espinoza Cardenas, Nelly Francesca, Balbin Tinoco, Jassuco Zorina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
• Repositorio: UPC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/671834
• Enlace del recurso: http://hdl.handle.net/10757/671834
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Seguridad Basada en Comportamiento; 5S; accidentes; empresa de transporte; Behavior Based Safety; accidents; transport company; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00

En los últimos años, el sector de transporte de personal ha tenido un amplio crecimiento a nivel mundial y nacional debido a las necesidades de las empresas en tercerizar sus procesos de transporte de sus trabajadores, por tal motivo los peligros y riesgos asociados a este proceso se han incrementado, ocasionando consecuencias graves como lesiones en los trabajadores y pérdidas económicas. La empresa en estudio no es la excepción, ya que ofrece sus servicios de transporte de personal como contratista minero. Asimismo, en los últimos 3 años se ha evidenciado un incremento de accidentes de trabajo, manifestados a través del aumento del nivel de accidentabilidad basados en su frecuencia y severidad, rebasando el límite máximo de 10 accidentes anuales, lo cual a su vez ha afectado económicamente a la empresa, donde los costos por accidentes laborales representaron un 7.01% de pérdidas de su facturación anual debido sobre todo a las penalidades por incumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo durante el 2022. El presente trabajo tiene como objetivo Minimizar el nivel de accidentabilidad en una empresa de transporte de personal minero aplicando las metodologías SBC y 5S. Para lograr este objetivo se analizaron las causas de los accidentes de trabajo durante el 2022, evidenciándose como causas básicas principales a la disciplina inadecuada y el orden y limpieza deficiente; y sobre las cuales se aplicaron las herramientas de mejora continua que son la seguridad basada en el comportamiento (SBC) y las 5S a través a través de un piloto ejecutado de enero a julio del 2023 en la empresa, ambos modelos adecuados al problema y tipo de organización en estudio. Los resultados obtenidos fueron una disminución del índice de accidentabilidad a través de la minimización de accidentes. Finalmente se concluye que la aplicación de la SBC y las 5S minimizan el nivel de accidentabilidad en una empresa de transporte de personal minero.