Negociación y Manejo de conflictos Sociales en Min - GM194 - 202302

Descripción del Articulo

Descripción El curso Negociación y Manejo de Conflictos Sociales en Minería es de carácter teórico-práctico, dirigido a estudiantes del décimo ciclo. Busca que el alumno diferencie, analice y presente soluciones a conflictos sociales, que son aquellos producidos por la interacción de los seres human...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Manrique Lazarte, Jose Carlos
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/678976
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/10757/678976
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:GM194
Descripción
Sumario:Descripción El curso Negociación y Manejo de Conflictos Sociales en Minería es de carácter teórico-práctico, dirigido a estudiantes del décimo ciclo. Busca que el alumno diferencie, analice y presente soluciones a conflictos sociales, que son aquellos producidos por la interacción de los seres humanos con su ambiente y tienen que ver con el manejo de recursos escasos, como el agua, el suelo, el aire, entre otros. El conflicto surge, por ejemplo, cuando una población observa que actividades extractivas como la minería atentan contra su cultura, identidad y cosmovisión, su calidad y condición de vida y el medio ambiente en el que habitan y deciden organizarse para exigir a los que lo ocasionan que remedien la situación. Propósito El curso permite comprender y analizar los conflictos sociales y su impacto dentro de la realidad nacional peruana. Así mismo, identifica los posibles métodos de solución del conflicto destinado y presenta alternativas de acción para la gestión y transformación de los conflictos sociales, todo ello orientado a reestablecer, de una manera creativa y ética, el clima de paz y armonía dentro de la sociedad garantizando, al mismo tiempo, la debida protección y sostenibilidad del medio ambiente. La Competencia específica ABET 4 - Responsabilidad y ética (Nivel 2): Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en situaciones de ingeniería y hace juicios informados, que consideran el impacto de las soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales. El prerrequisito es haber aprobado el curso GM173 Gestión de RRHH y Responsabilidad Social en Minería.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).