​​Síndrome de Burnout y Sentido de Pertenencia Laboral en universitarios que realizan prácticas pre-profesionales​

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La presente investigación tuvo como objetivo relacionar las variables del Síndrome de Burnout y Sentido de pertenencia laboral en universitarios que realizan prácticas pre-profesionales virtualmente y pertenecen a las carreras de administración, economía, marketing, negocios internacionales, contabi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: ​Gutierrez Montes, Carolyne Araceli, Ticona Yalpa, Remy Angel Humberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Repositorio:UPC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/668772
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description La presente investigación tuvo como objetivo relacionar las variables del Síndrome de Burnout y Sentido de pertenencia laboral en universitarios que realizan prácticas pre-profesionales virtualmente y pertenecen a las carreras de administración, economía, marketing, negocios internacionales, contabilidad y finanzas. Se utilizaron las escalas de Síndrome de Burnout de Cárdenas (2013) y de Sentido de Pertenencia de Campana y Pérez (2019). Se usó un muestreo no probabilístico intencional en 258 participantes. Los resultados permitieron establecer que existe correlación entre las dimensiones de ambas variables, dado que se pudo hallar que el core of burnout correlacionó negativamente y de manera moderada con las dimensiones compromiso, identificación, mientras que con motivación fue elevada. Asimismo, la realización personal correlacionó ​​positivamente con las tres dimensiones: en compromiso e identificación la magnitud fue moderada, mientras que con motivación fue leve. Por lo cual, es importante continuar estudiando las presentes variables en una población más amplia para obtener más información sobre los impactos negativos del burnout en el sentido de pertenencia en los practicantes.
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Los resultados permitieron establecer que existe correlación entre las dimensiones de ambas variables, dado que se pudo hallar que el core of burnout correlacionó negativamente y de manera moderada con las dimensiones compromiso, identificación, mientras que con motivación fue elevada. Asimismo, la realización personal correlacionó ​​positivamente con las tres dimensiones: en compromiso e identificación la magnitud fue moderada, mientras que con motivación fue leve. Por lo cual, es importante continuar estudiando las presentes variables en una población más amplia para obtener más información sobre los impactos negativos del burnout en el sentido de pertenencia en los practicantes.The objective of this research was to relate the variables of Burnout Syndrome and Sense of Belonging at work in university students who carry out pre-professional practices virtually and belong to administration, economics, marketing, international business, accounting and finance careers. The Burnout Syndrome scales by Cárdenas (2013) and the Sense of Belonging by Campana and Pérez (2019) were used. An intentional non-probabilistic test was used in 258 participants. The results allowed us to establish that there is a correlation between the dimensions of both variables, since it was possible to find that the core of burnout correlated negatively and moderately with the dimensions of commitment and identification, while with motivation it was high. Likewise, personal fulfillment correlated positively with the three dimensions: in commitment and identification the magnitude was moderate, while with motivation it was slight. Therefore, it is important to continue studying these variables in a broader population to obtain more information about the negative impacts of burnout on the sense of belonging in practitioners.TesisODS 3: Salud y bienestarODS 8: Trabajo decente y crecimiento económicoODS 4: Educación de calidadapplication/pdfapplication/epubapplication/mswordspaUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)Repositorio Académico - UPCreponame:UPC-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Ciencias Aplicadasinstacron:UPCSíndrome de BurnoutSentido de pertenencia laboralUniversitariosBurnout syndromeSense of belonging at workUniversity studentshttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00​​Síndrome de Burnout y Sentido de Pertenencia Laboral en universitarios que realizan prácticas pre-profesionales​Burnout Syndrome and Sense of Belonging at work in university students who carry out pre-professional practicesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSUNEDUUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de PsicologíaLicenciaturaPsicologíaLicenciado en Psicología2023-09-26T20:20:09Zhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://orcid.org/​​0000-0001-8874-2348​7487125https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Kaneko Aguilar, Juan JoséCorrea Rojas, Jossué DavidJara Sánchez, Diego7398787772325662CONVERTED2_3839309__Ticona_YR.pdf__Ticona_YR.pdfapplication/pdf298269https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/21/__Ticona_YR.pdffbd3eb46fdb3edebce9de6750df57b34MD521falseTHUMBNAIL​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdf.jpg​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40669https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/12/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Fichaautorizacion.pdf.jpg9cfcd5a83309ec656ed4520c801862a9MD512false​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdf.jpg​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg33209https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/14/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Reportesimilitud.pdf.jpg021e07097642b43ecc023ac62674a38eMD514false​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdf.jpg​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg40864https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/16/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Actasimilitud.pdf.jpg59a25fbe1247cee3eddf47f3a73f0e8cMD516false__Ticona_YR.pdf.jpg__Ticona_YR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29143https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/20/__Ticona_YR.pdf.jpg32440b6202506ed7d55bcad5a7f335afMD520falseTicona_YR.pdf.jpgTicona_YR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg29143https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/23/Ticona_YR.pdf.jpg32440b6202506ed7d55bcad5a7f335afMD523falseTEXT​​Ticona_YR.pdf.txt​​Ticona_YR.pdf.txtExtracted texttext/plain55459https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/8/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR.pdf.txtc2147ec190f30ee129f8e204d1ecfb63MD58false​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdf.txt​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain551https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/11/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Fichaautorizacion.pdf.txt2a97cd65e380b1d36857d7f8323d8126MD511false​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdf.txt​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1318https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/13/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Reportesimilitud.pdf.txta3f61c076a29e6f8282689773b65602dMD513false​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdf.txt​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdf.txtExtracted texttext/plain1212https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/15/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Actasimilitud.pdf.txtc8d1422da806d688d2b0f08ff5e52b30MD515false__Ticona_YR.pdf.txt__Ticona_YR.pdf.txtExtracted texttext/plain55457https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/19/__Ticona_YR.pdf.txt209d7dc12626ca338fa194a5ef0e745bMD519falseTicona_YR.pdf.txtTicona_YR.pdf.txtExtracted texttext/plain55457https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/22/Ticona_YR.pdf.txt209d7dc12626ca338fa194a5ef0e745bMD522falseORIGINALTicona_YR.pdfTicona_YR.pdfapplication/pdf322450https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/17/Ticona_YR.pdf896f8db07b8a1a3bb802f7d7d910c78dMD517trueTicona_YR.docxTicona_YR.docxapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document241629https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/18/Ticona_YR.docx9d58b82938c67275f53bc9b965ecb134MD518false​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdf​​Ticona_YR_Fichaautorizacion.pdfapplication/pdf1832717https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/3/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Fichaautorizacion.pdff9192617dc7a3199a9946fa8614a970bMD53false​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdf​​Ticona_YR_Reportesimilitud.pdfapplication/pdf4178595https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/6/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Reportesimilitud.pdf1ce3e94bb3ec14ef4ba9486e65d3fdf3MD56false​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdf​​Ticona_YR_Actasimilitud.pdfapplication/pdf122169https://repositorioacademico.upc.edu.pe/bitstream/10757/668772/7/%e2%80%8b%e2%80%8bTicona_YR_Actasimilitud.pdf1327839bfacbe79e3f7f2d72e60201e4MD57falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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