GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL HOTEL PANAMERICANO, LINCE 2018.
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los colaboradores del hotel Panamericano, Lince 2018”. Pretende comprobar si existe relación significativa entre Gestión del talento humano y Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel Paname...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Privada Telesup |
| Repositorio: | UTELESUP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.utelesup.edu.pe:UTELESUP/844 |
| Enlace del recurso: | https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/844 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | TALENTOS HABILIDADES ACTITUDES HOTELES COLABORADORES SATISFACCIÓN |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación titulado “Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los colaboradores del hotel Panamericano, Lince 2018”. Pretende comprobar si existe relación significativa entre Gestión del talento humano y Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel Panamericano, Lince 2018. La presente investigación tiene un enfoque cuantitativo, porque está basada en estadísticas, es de tipo aplicada, debido a que toma teorías ya existentes y las aplica en la investigación. Tiene un nivel descriptivo correlacional, puesto que, describe los sucesos que podemos observar dentro de la empresa y se busca encontrar la correlación entre ambas variables y es de diseño no experimental, ya que no se manipula las variables y tiene un corte transversal porque la información se recopila en un único momento. Los resultados obtenidos muestran que existe una correlación positiva considerable del 0.77 entre Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los colaboradores del hotel Panamericano, Lince 2018. Asimismo, el 68.4% de los colaboradores se manifestó conforme con la gestión del talento humano y el 94.7% se manifestó satisfecho laborando en el hotel. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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