Ansiedad y desempeño laboral del personal de salud durante pandemia Covid – 19 en hospital referencial Ferreñafe región Lambayeque
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ansiedad y desempeño laboral del personal de salud durante pandemia covid-19 en el Hospital Referencial Ferreñafe Región Lambayeque. En la metodología el tipo fue básica y aplicada, cuantitativa, correlacional y el diseño no experim...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Señor de Sipan |
| Repositorio: | USS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12873 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12802/12873 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Ansiedad Desempeño laboral Personal de salud https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ansiedad y desempeño laboral del personal de salud durante pandemia covid-19 en el Hospital Referencial Ferreñafe Región Lambayeque. En la metodología el tipo fue básica y aplicada, cuantitativa, correlacional y el diseño no experimental – analítica. Se utilizó como población a 106 trabajadores del personal de salud que laboraban en los diferentes servicios del área asistencial del Hospital Referencial Ferreñafe y la muestra fueron 47 trabajadores; la técnica fue la encuesta y los instrumentos fueron: Escala de Valoración de Ansiedad de 20 ítems cuya confiabilidad es muy alta de 0,968 y el cuestionario de Desempeño Laboral de 27 ítems cuya confiabilidad es muy alta de 0,971; según el coeficiente de Alfa de Cronbach. Los resultados indican que un 51,1% del personal de salud experimentó niveles medios de ansiedad, mientras que un 48,9% experimentó niveles altos de ansiedad durante la pandemia. En relación al desempeño laboral, un 10,6% reportó un desempeño deficiente, un 42,6% reportó un desempeño regular y un 46,8% reportó un desempeño bueno. Concluyendo que existe relación inversa y significativa con un valor de Rho de Spearman de -0,626 y un valor p= 0,000 entre ansiedad y desempeño laboral del personal de salud durante pandemia covid19 en Hospital Referencial Ferreñafe Región Lambayeque, lo cual significa que a medida que los niveles de ansiedad aumentan, es probable que el desempeño laboral se vea afectado negativamente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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