Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú

Descripción del Articulo

El presente, aborda el concepto de caducidad laboral como derecho de acción en el derecho laboral peruano y su impacto en los despidos injustificados. La caducidad de la acción implica que, transcurrido un plazo determinado el trabajador pierde su derecho a presentar una demanda por despido injustif...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Mejia Izquierdo, Dolores Natali, Paz Freyre, Ricardo Paul
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16251
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12802/16251
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Caducidad laboral
Derecho de acción
Vulneración de derechos
Despidos injustificados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id USSS_4a190e4fb4043fcc2af3c4750bfb97c3
oai_identifier_str oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/16251
network_acronym_str USSS
network_name_str USS-Institucional
repository_id_str 4829
dc.title.es_PE.fl_str_mv Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
title Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
spellingShingle Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
Mejia Izquierdo, Dolores Natali
Caducidad laboral
Derecho de acción
Vulneración de derechos
Despidos injustificados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
title_full Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
title_fullStr Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
title_full_unstemmed Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
title_sort Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
author Mejia Izquierdo, Dolores Natali
author_facet Mejia Izquierdo, Dolores Natali
Paz Freyre, Ricardo Paul
author_role author
author2 Paz Freyre, Ricardo Paul
author2_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Hananel Cassaro, Cecilia Elizabeth
dc.contributor.author.fl_str_mv Mejia Izquierdo, Dolores Natali
Paz Freyre, Ricardo Paul
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Caducidad laboral
Derecho de acción
Vulneración de derechos
Despidos injustificados
topic Caducidad laboral
Derecho de acción
Vulneración de derechos
Despidos injustificados
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description El presente, aborda el concepto de caducidad laboral como derecho de acción en el derecho laboral peruano y su impacto en los despidos injustificados. La caducidad de la acción implica que, transcurrido un plazo determinado el trabajador pierde su derecho a presentar una demanda por despido injustificado, vulnerando la protección efectiva de sus derechos. Ante esta realidad se optó como objetivo general analizar la caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú, evaluando su impacto en la tutela efectiva de los derechos del trabajador, siendo los objetivos específicos, primero: examinar su concepto en el ordenamiento jurídico peruano; como segundo objetivo específico evaluar la influencia de este tipo en la posibilidad de impugnar los despidos a favor de la restitución de los derechos de los trabajadores; y como tercer objetivo proponer reformas normativas que garanticen un equilibrio entre la seguridad jurídica del empleador y la protección de los derechos del trabajador ante despidos injustificados. Es por ello que la investigación es del tipo cualitativa, propositiva no experimental y descriptiva. Arribando como conclusión la existencia de casuística que afecta al trabajado y la inminente necesidad de reformas normativas para mejorar las garantías de protección al ciudadano en materia laboral.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-11-12T14:36:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-11-12T14:36:55Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12802/16251
url https://hdl.handle.net/20.500.12802/16251
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Señor de Sipán
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - USS
Repositorio Institucional USS
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USS-Institucional
instname:Universidad Señor de Sipan
instacron:USS
instname_str Universidad Señor de Sipan
instacron_str USS
institution USS
reponame_str USS-Institucional
collection USS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/6/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/7/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/1/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/3/Informe%20de%20similitud.pdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/4/license_rdf
https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/5/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 00a3a37be04405acebf3f6677a7440f9
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
37cbebcbe76de5ab313e994fd8d49344
b75c0a2ac959fcb268390a4c9bb70d27
bec12c7afdbe8a72be3fc8c161e3a697
79c89edf1f985acb5da51bb534343a0b
c0748251a282000f56ac2ba91ea108e3
0424423f2eb51148a22455bbed2d311c
313e4ee72ed6f55f3163f4991f026be1
3655808e5dd46167956d6870b0f43800
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipán
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uss.edu.pe
_version_ 1849689076539588608
spelling Hananel Cassaro, Cecilia ElizabethMejia Izquierdo, Dolores NataliPaz Freyre, Ricardo Paul2025-11-12T14:36:55Z2025-11-12T14:36:55Z2025https://hdl.handle.net/20.500.12802/16251El presente, aborda el concepto de caducidad laboral como derecho de acción en el derecho laboral peruano y su impacto en los despidos injustificados. La caducidad de la acción implica que, transcurrido un plazo determinado el trabajador pierde su derecho a presentar una demanda por despido injustificado, vulnerando la protección efectiva de sus derechos. Ante esta realidad se optó como objetivo general analizar la caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú, evaluando su impacto en la tutela efectiva de los derechos del trabajador, siendo los objetivos específicos, primero: examinar su concepto en el ordenamiento jurídico peruano; como segundo objetivo específico evaluar la influencia de este tipo en la posibilidad de impugnar los despidos a favor de la restitución de los derechos de los trabajadores; y como tercer objetivo proponer reformas normativas que garanticen un equilibrio entre la seguridad jurídica del empleador y la protección de los derechos del trabajador ante despidos injustificados. Es por ello que la investigación es del tipo cualitativa, propositiva no experimental y descriptiva. Arribando como conclusión la existencia de casuística que afecta al trabajado y la inminente necesidad de reformas normativas para mejorar las garantías de protección al ciudadano en materia laboral.TesisDesarrollo humano, comunicación y ciencias jurídicas para enfrentar los desafíos globalesDerecho Público y Derecho Privado.application/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSCaducidad laboralDerecho de acciónVulneración de derechosDespidos injustificadoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perúinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho y HumanidadesAbogadoDerecho16787943https://orcid.org/0000-0002-5337-72534563511846683173421016Barrio De Mendoza, Vasquez RobinsonFailoc Piscoya, Dante RobertoHananel Cassaro, Cecilia Elizabethhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdf.txtMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdf.txtExtracted texttext/plain95926https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/6/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdf.txt00a3a37be04405acebf3f6677a7440f9MD56Autorización del autor.pdf.txtAutorización del autor.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/8/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD58Informe de similitud.pdf.txtInforme de similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain87736https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/10/Informe%20de%20similitud.pdf.txt37cbebcbe76de5ab313e994fd8d49344MD510THUMBNAILMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdf.jpgMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8717https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/7/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdf.jpgb75c0a2ac959fcb268390a4c9bb70d27MD57Autorización del autor.pdf.jpgAutorización del autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10356https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/9/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf.jpgbec12c7afdbe8a72be3fc8c161e3a697MD59Informe de similitud.pdf.jpgInforme de similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6121https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/11/Informe%20de%20similitud.pdf.jpg79c89edf1f985acb5da51bb534343a0bMD511ORIGINALMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdfMejia Izquierdo, Dolores Natali & Paz Freyre, Ricardo Paul.pdfapplication/pdf1836633https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/1/Mejia%20Izquierdo%2c%20Dolores%20Natali%20%26%20Paz%20Freyre%2c%20Ricardo%20Paul.pdfc0748251a282000f56ac2ba91ea108e3MD51Autorización del autor.pdfAutorización del autor.pdfapplication/pdf7053530https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/2/Autorizaci%c3%b3n%20del%20autor.pdf0424423f2eb51148a22455bbed2d311cMD52Informe de similitud.pdfInforme de similitud.pdfapplication/pdf1232947https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/3/Informe%20de%20similitud.pdf313e4ee72ed6f55f3163f4991f026be1MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/4/license_rdf3655808e5dd46167956d6870b0f43800MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uss.edu.pe/bitstream/20.500.12802/16251/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.12802/16251oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/162512025-11-13 03:05:33.609Repositorio Institucional de la Universidad Señor de Sipánrepositorio@uss.edu.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
score 13.906393
Caducidad laboral como derecho de acción y su efecto en los despidos injustificados en el Perú
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares