Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021

Descripción del Articulo

Objetivo fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Olmos en Lambayeque. Fue de tipo cuantitativa, transversal, correlacional; la muestra fue censal constituida por 46 colaboradores, se tuvo en con...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gálvez Díaz, Norma del Carmen
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Señor de Sipan
Repositorio:USS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/9253
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Materia:Relaciones interpersonales
Satisfacción laboral
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description Objetivo fue determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores del Instituto Superior Tecnológico Olmos en Lambayeque. Fue de tipo cuantitativa, transversal, correlacional; la muestra fue censal constituida por 46 colaboradores, se tuvo en consideración los criterios de inclusión y exclusión establecidos. La técnica de recolección de datos fue la encuesta con alfa de Cronbach de 0.8 para ambos instrumentos que midieron las variables relaciones interpersonales y satisfacción laboral evidenciando alta confiabilidad. Resultados mostraron nivel de relaciones interpersonales de nivel alto y nivel de satisfacción laboral medio; ninguna de las tres dimensiones de las relaciones interpersonales influye significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la institución educativa de Olmos (p>0.05). En todo momento se han considerad los principios éticos.
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Resultados mostraron nivel de relaciones interpersonales de nivel alto y nivel de satisfacción laboral medio; ninguna de las tres dimensiones de las relaciones interpersonales influye significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la institución educativa de Olmos (p>0.05). En todo momento se han considerad los principios éticos.TesisGestión empresarial y emprendimientoapplication/pdfspaUniversidad Señor de SipánPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - USSRepositorio Institucional USSreponame:USS-Institucionalinstname:Universidad Señor de Sipaninstacron:USSRelaciones interpersonalesSatisfacción laboralCalidadSalud laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Señor de Sipán. 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Relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Lambayeque, 2021
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