Síndrome de burnout y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería del Hospital Provincial Belén de Lambayeque, 2022

• Autor: Bravo Vasquez, Tatiana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad Señor de Sipan
• Repositorio: USS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uss.edu.pe:20.500.12802/12598
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12802/12598
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Agotamiento ocupacional; Burnout; Despersonalización; Fatiga; Satisfacción en el trabajo; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Introducción: El síndrome de burnout es un problema de salud mental que puede tener un impacto significativo en la satisfacción laboral del profesional. Objetivo. Determinar la relación entre el síndrome de burnout y satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería que labora en el hospital provincial Belén de Lambayeque, 2022. Metodología. Estudio de corte transversal, con la participación de 80 profesionales de enfermería del Hospital Belén de Lambayeque, a quienes se les aplicó una encuesta estructurada. Resultados. El 93% de los profesionales fueron mujeres y el 76% tenía entre 20 a 30 años de edad; el síndrome de burnout predominó en un nivel alto con un 46% y el 41% demostró una baja satisfacción en el trabajo. Se concluyó que el síndrome de burnout se relacionó significativamente con la satisfacción en el trabajo (p=0,003).