Presencia de discriminación y violencia laboral hacia empleados gais en empresas de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

Mediante la ejecución de un cuestionario aplicado a un total de 100 empleados gais; se tiene como objetivo principal: demostrar cuáles son las tipologías de violencia y discriminación laboral por orientación sexual hacia empleados gay que laboran en empresas de Lima metropolitana. Además, se busca d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Mil Serrano, Andrés Yovani
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/5398
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12727/5398
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Discriminación sexual en el trabajo
Empleados
Violencia en el lugar de trabajo
Orientación sexual
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Descripción
Sumario:Mediante la ejecución de un cuestionario aplicado a un total de 100 empleados gais; se tiene como objetivo principal: demostrar cuáles son las tipologías de violencia y discriminación laboral por orientación sexual hacia empleados gay que laboran en empresas de Lima metropolitana. Además, se busca detallar cuál es frecuencia de ejecución de estas tipologías y finalmente mencionar cual es la cantidad de empleados gay que han sido violentados y discriminados por cada una de las tipologías, teniendo como referencia el último año de labores, originada por su orientación sexual, utilizando un diseño mixto exploratorio descriptivo que permite dar respuesta a los problemas de esta investigación.
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