Presencia de discriminación y violencia laboral hacia empleados gais en empresas de Lima Metropolitana
Descripción del Articulo
Mediante la ejecución de un cuestionario aplicado a un total de 100 empleados gais; se tiene como objetivo principal: demostrar cuáles son las tipologías de violencia y discriminación laboral por orientación sexual hacia empleados gay que laboran en empresas de Lima metropolitana. Además, se busca d...
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad de San Martín de Porres |
| Repositorio: | USMP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
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| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12727/5398 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Discriminación sexual en el trabajo Empleados Violencia en el lugar de trabajo Orientación sexual https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
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Mediante la ejecución de un cuestionario aplicado a un total de 100 empleados gais; se tiene como objetivo principal: demostrar cuáles son las tipologías de violencia y discriminación laboral por orientación sexual hacia empleados gay que laboran en empresas de Lima metropolitana. Además, se busca detallar cuál es frecuencia de ejecución de estas tipologías y finalmente mencionar cual es la cantidad de empleados gay que han sido violentados y discriminados por cada una de las tipologías, teniendo como referencia el último año de labores, originada por su orientación sexual, utilizando un diseño mixto exploratorio descriptivo que permite dar respuesta a los problemas de esta investigación. |
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