La motivación laboral y desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Manuel Mesones Muro Master System, Chiclayo 2024

Descripción del Articulo

Se realizó un estudio sobre la motivación en el trabajo y el desempeño de los administrativos de la entidad Manuel Mesones Muro Master System, Chiclayo, 2024 en una muestra de 38 trabajadores. El enfoque del estudio fue cuantitativocorrelación y no experimental. Se utilizaron cuestionarios para comp...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Alfaro Sesa, Elizabeth Lorelein, Falla Reyes, Elvia Karina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad de San Martín de Porres
Repositorio:USMP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.usmp.edu.pe:20.500.12727/17593
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description Se realizó un estudio sobre la motivación en el trabajo y el desempeño de los administrativos de la entidad Manuel Mesones Muro Master System, Chiclayo, 2024 en una muestra de 38 trabajadores. El enfoque del estudio fue cuantitativocorrelación y no experimental. Se utilizaron cuestionarios para compilar información, ambos instrumentos validados por expertos y altamente confiables (0.942 y 0.973 respectivamente). En los resultados, ambas variables se interrelacionan favorablemente (Rho = 0.501; p <0.01). Del mismo modo, las dimensiones de motivación con el desempeño en el trabajo.
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