Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021

Descripción del Articulo

La comunicación interna en las organizaciones no ha sido ajena a los cambios que a través del tiempo se han venido presentando, generando que desarrollen y pongan en práctica las nuevas estrategias para una mejor productividad y éxito. Por ello, se realizó una investigación de tipo no experimental-d...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gomez Saavedra, Yadira Stefany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Repositorio:USAT-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/5407
Enlace del recurso:http://hdl.handle.net/20.500.12423/5407
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación en las organizaciones
Trabajadores
Teletrabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
id USAT_c40df979b3d8c45138cdff64310f5bb3
oai_identifier_str oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/5407
network_acronym_str USAT
network_name_str USAT-Tesis
repository_id_str 2522
dc.title.es_PE.fl_str_mv Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
title Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
spellingShingle Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
Gomez Saavedra, Yadira Stefany
Comunicación en las organizaciones
Trabajadores
Teletrabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
title_short Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
title_full Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
title_fullStr Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
title_full_unstemmed Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
title_sort Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021
dc.creator.none.fl_str_mv Gomez Saavedra, Yadira Stefany
author Gomez Saavedra, Yadira Stefany
author_facet Gomez Saavedra, Yadira Stefany
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Ramos Diaz, Anali Milagros
dc.contributor.author.fl_str_mv Gomez Saavedra, Yadira Stefany
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación en las organizaciones
Trabajadores
Teletrabajo
topic Comunicación en las organizaciones
Trabajadores
Teletrabajo
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
description La comunicación interna en las organizaciones no ha sido ajena a los cambios que a través del tiempo se han venido presentando, generando que desarrollen y pongan en práctica las nuevas estrategias para una mejor productividad y éxito. Por ello, se realizó una investigación de tipo no experimental-descriptivo con el objetivo de determinar el nivel de comunicación interna en colaboradores e identificar el nivel según dimensiones, sexo y tiempo de servicio, contando con una población de 120, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, siendo la muestra de tipo censal de ambos sexos, entre 22 y 55 años, a los cuales se les aplicó el Cuestionario de Comunicación Interna adaptado por Melgarejo en Perú, con una confiabilidad de 0.70 obtenida a través del Alfa de Cronbach y una correlación ítem-test la cual fluctuó entre -0.61 a 0.67. Por otra parte, se obtuvo un nivel medio de comunicación interna con un 47.5%. Mientras que según dimensiones se encontró un nivel medio en la dimensión de Patrones y Barreras de Comunicación Interna con un 39.2% y 35.0% respectivamente, a diferencia de la dimensión de Retroalimentación con un nivel de 36.7%. Con respecto al sexo, los varones obtuvieron un nivel medio con un 55.1% y las mujeres un nivel bajo con un 45.1%. Por último, según el tiempo de servicio, aquellos que cuentan con menos de 5 años obtuvieronun nivel medio con un 50.9% y los que tienen de 21 años a más, presentaron un nivel alto con un 32.3%.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-12-01T12:25:02Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-12-01T12:25:02Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Gomez, Y. S. (2022). Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL
dc.identifier.other.none.fl_str_mv RTU005152
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12423/5407
identifier_str_mv Gomez, Y. S. (2022). Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URL
RTU005152
url http://hdl.handle.net/20.500.12423/5407
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.es_PE.fl_str_mv Chiclayo
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:USAT-Tesis
instname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron:USAT
instname_str Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
instacron_str USAT
institution USAT
reponame_str USAT-Tesis
collection USAT-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/2/license.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/4/Reporte%20de%20turnitin.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/5/Autorizaci%c3%b3n.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/8/TL_GomezSaavedraYadira.pdf
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/9/TL_GomezSaavedraYadira.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816
93e7b0ec4e22db50468b29097296d15b
91a4c3495e64d5376b8281a9e68b8a83
ebc4d777e6715f0f2474708436670463
a49c86886c7ed07325d7dcd6b690e31e
01102a59d2b9acb102bcd84b538e4c8a
e0a00c1c1b2928aceb2822e5eacabee3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de Tesis USAT
repository.mail.fl_str_mv repositoriotesis@usat.edu.pe
_version_ 1809739406681047040
spelling Ramos Diaz, Anali MilagrosGomez Saavedra, Yadira StefanyChiclayoGomez Saavedra, Yadira Stefany2022-12-01T12:25:02Z2022-12-01T12:25:02Z2022Gomez, Y. S. (2022). Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021 (Tesis de licenciatura). Recuperada de URLRTU005152http://hdl.handle.net/20.500.12423/5407La comunicación interna en las organizaciones no ha sido ajena a los cambios que a través del tiempo se han venido presentando, generando que desarrollen y pongan en práctica las nuevas estrategias para una mejor productividad y éxito. Por ello, se realizó una investigación de tipo no experimental-descriptivo con el objetivo de determinar el nivel de comunicación interna en colaboradores e identificar el nivel según dimensiones, sexo y tiempo de servicio, contando con una población de 120, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, siendo la muestra de tipo censal de ambos sexos, entre 22 y 55 años, a los cuales se les aplicó el Cuestionario de Comunicación Interna adaptado por Melgarejo en Perú, con una confiabilidad de 0.70 obtenida a través del Alfa de Cronbach y una correlación ítem-test la cual fluctuó entre -0.61 a 0.67. Por otra parte, se obtuvo un nivel medio de comunicación interna con un 47.5%. Mientras que según dimensiones se encontró un nivel medio en la dimensión de Patrones y Barreras de Comunicación Interna con un 39.2% y 35.0% respectivamente, a diferencia de la dimensión de Retroalimentación con un nivel de 36.7%. Con respecto al sexo, los varones obtuvieron un nivel medio con un 55.1% y las mujeres un nivel bajo con un 45.1%. Por último, según el tiempo de servicio, aquellos que cuentan con menos de 5 años obtuvieronun nivel medio con un 50.9% y los que tienen de 21 años a más, presentaron un nivel alto con un 32.3%.Submitted by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-12-01T12:24:48Z No. of bitstreams: 1 TL_GomezSaavedraYadira.pdf: 594178 bytes, checksum: eb9a0168dde492b7d1eac7d60e3ad46e (MD5)Approved for entry into archive by Repositorio Tesis USAT (repositoriotesis_admin@usat.edu.pe) on 2022-12-01T12:25:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TL_GomezSaavedraYadira.pdf: 594178 bytes, checksum: eb9a0168dde492b7d1eac7d60e3ad46e (MD5)Made available in DSpace on 2022-12-01T12:25:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TL_GomezSaavedraYadira.pdf: 594178 bytes, checksum: eb9a0168dde492b7d1eac7d60e3ad46e (MD5) Previous issue date: 2022application/pdfspaUniversidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Comunicación en las organizacionesTrabajadoresTeletrabajohttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01Comunicación interna en colaboradores bajo la modalidad del teletrabajo de un colegio nacional, Bagua 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:USAT-Tesisinstname:Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejoinstacron:USATSUNEDUPsicologíaUniversidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de MedicinaLicenciado en Psicología42271756https://orcid.org/0000-0003-1581-929X73101655313016Prada Chapoñan, Rony EdinsonMarcelo Ascencio, EstelaRamos Diaz, Anali Milagroshttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisInnovación en comunicación y desarrollo humanoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81714http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/2/license.txt1c4ed603acc596007e5f7b62ba1e0816MD52ORIGINALReporte de turnitin.pdfReporte de turnitin.pdfapplication/pdf2024570http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/4/Reporte%20de%20turnitin.pdf93e7b0ec4e22db50468b29097296d15bMD54Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf30602http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/5/Autorizaci%c3%b3n.pdf91a4c3495e64d5376b8281a9e68b8a83MD55TL_GomezSaavedraYadira.pdfTL_GomezSaavedraYadira.pdfapplication/pdf578101http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/8/TL_GomezSaavedraYadira.pdfebc4d777e6715f0f2474708436670463MD58TEXTReporte de turnitin.pdf.txtReporte de turnitin.pdf.txtExtracted texttext/plain1839http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/6/Reporte%20de%20turnitin.pdf.txta49c86886c7ed07325d7dcd6b690e31eMD56Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain3143http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/7/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt01102a59d2b9acb102bcd84b538e4c8aMD57TL_GomezSaavedraYadira.pdf.txtTL_GomezSaavedraYadira.pdf.txtExtracted texttext/plain53238http://tesis.usat.edu.pe/bitstream/20.500.12423/5407/9/TL_GomezSaavedraYadira.pdf.txte0a00c1c1b2928aceb2822e5eacabee3MD5920.500.12423/5407oai:tesis.usat.edu.pe:20.500.12423/54072023-09-08 21:46:05.937Repositorio de Tesis USATrepositoriotesis@usat.edu.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
score 13.774068
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).