Sindrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de salud del servicio de emergencia en dos hospitales de las fuerzas armadas abril a noviembre 2016

Descripción del Articulo

Objetivo.- La presente tesis tiene como objetivo analizar la correlación entre la incidencia del síndrome Burnout y el desempeño profesional en personal de salud en dos nosocomios de Lima. Instrumento.- Por otro lado lo referido al instrumento de recolección de datos se utilizará una encuesta que es...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hurtado Medina, Raysa Geraldine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Privada San Juan Bautista
Repositorio:UPSJB-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upsjb.edu.pe:upsjb/1943
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de Burnout
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description Objetivo.- La presente tesis tiene como objetivo analizar la correlación entre la incidencia del síndrome Burnout y el desempeño profesional en personal de salud en dos nosocomios de Lima. Instrumento.- Por otro lado lo referido al instrumento de recolección de datos se utilizará una encuesta que está formada por 3 ámbitos: la primera de ella se estudian las características sociales y demográficas y laborales; el segundo ámbito el cuestionario de Maslach y el tercer ámbito es el estudio de desempeño laboral. El cuestionario fue sometido al método de la validación de expertos y además la confiabilidad de las medidas a través de parámetros estadísticas Alfa de Cronbach. Población y muestra.- La población que fue utilizada para la presente tesis fue entre 88 y 92 profesionales de la salud de dos nosocomios de Lima (Hospital Militar Central y Hospital de la FAP) ambos estudios se realizaron en el servicio de emergencia, El procesamiento de los datos se realizó en Microsoft Excel y por el programa estadísticos SPSS en su versión 22. Conclusión.- La presente tesis concluyó que existe una correlación estadísticamente significativa entre la incidencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral inadecuado en el personal de la salud de dos nosocomios en lima
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Población y muestra.- La población que fue utilizada para la presente tesis fue entre 88 y 92 profesionales de la salud de dos nosocomios de Lima (Hospital Militar Central y Hospital de la FAP) ambos estudios se realizaron en el servicio de emergencia, El procesamiento de los datos se realizó en Microsoft Excel y por el programa estadísticos SPSS en su versión 22. Conclusión.- La presente tesis concluyó que existe una correlación estadísticamente significativa entre la incidencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral inadecuado en el personal de la salud de dos nosocomios en limaSubmitted by Manuel Cabrera (manuel.cabrera@upsjb.edu.pe) on 2019-03-19T18:48:11Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 1232 bytes, checksum: bb87e2fb4674c76d0d2e9ed07fbb9c86 (MD5) T-TPMC-RAYSA GERALDINE HURTADO MEDINA.pdf: 886882 bytes, checksum: bf7940524ce6d42779435eae462f0e16 (MD5)Made available in DSpace on 2019-03-19T18:48:11Z (GMT). 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