Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021.
Descripción del Articulo
El presente estudio de investigación tuvo como problema general ¿De qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko SAC, Ayacucho-2021?, teniendo el objetivo general Determinar de qué manera el talento humano...
Autores: | , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Peruana Los Andes |
Repositorio: | UPLA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/5689 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12848/5689 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Talento Humano Desempeño Laboral Capacidades Compromisos Acciones Eficiencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
id |
UPLA_7877789e9186ae6bf16a07a50f3b5294 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/5689 |
network_acronym_str |
UPLA |
network_name_str |
UPLA-Institucional |
repository_id_str |
. |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
title |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
spellingShingle |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. Franco Cuadros, Wilfredo Talento Humano Desempeño Laboral Capacidades Compromisos Acciones Eficiencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
title_short |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
title_full |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
title_fullStr |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
title_full_unstemmed |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
title_sort |
Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021. |
author |
Franco Cuadros, Wilfredo |
author_facet |
Franco Cuadros, Wilfredo Soto Peña, Adeleida |
author_role |
author |
author2 |
Soto Peña, Adeleida |
author2_role |
author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Aguado Riveros, Uldarico Inocencio |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Franco Cuadros, Wilfredo Soto Peña, Adeleida |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Talento Humano Desempeño Laboral Capacidades Compromisos Acciones Eficiencia |
topic |
Talento Humano Desempeño Laboral Capacidades Compromisos Acciones Eficiencia https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
description |
El presente estudio de investigación tuvo como problema general ¿De qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko SAC, Ayacucho-2021?, teniendo el objetivo general Determinar de qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho- 2021. La investigación se ubica dentro del tipo básica descriptiva, la muestra estuvo conformado por 30 trabajadores de la Empresa Ingenieros Consultores Y Contratistas Wiroko S.A.C, de los cuales: 10 directivos y 20 trabajadores de entre oficina principal y personal en obra., y un tipo de muestreo intencional por conveniencia. Para la recolección de los datos se utilizó la técnica de encuesta por medio del cuestionario como instrumento. La investigación tuvo limitaciones en la apertura y disponibilidad de la información respecto a la unidad de análisis, sin embargo, se logró obtener autorización para realizar las encuestas. En primer lugar, se realizó la prueba piloto donde participaron 10 trabajadores de la empresa Wiroko S.A.C, obteniéndose un grado de confiabilidad aceptable de acuerdo a la prueba de alfa de Cronbach, evaluando ambos instrumentos sobre talento humano y desempeño laboral dando un valor de 0.750 y 0.800 respectivamente, considerado como alto en el baremo de interpretación correspondiente, por lo que se procedió a ejecutar dichos instrumentos. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-10T14:29:24Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-10T14:29:24Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2023-04-13 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/5689 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12848/5689 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana Los Andes |
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv |
PE |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana Los Andes Repositorio institucional - UPLA |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:UPLA-Institucional instname:Universidad Peruana Los Andes instacron:UPLA |
instname_str |
Universidad Peruana Los Andes |
instacron_str |
UPLA |
institution |
UPLA |
reponame_str |
UPLA-Institucional |
collection |
UPLA-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/4/license.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/1/T037_48600296_28713185_T.pdf http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/2/R10_48600296_28713185_TUR.pdf http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/3/R08_48600296_28713185_FAP.pdf http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/5/T037_48600296_28713185_T.pdf.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/7/R10_48600296_28713185_TUR.pdf.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/9/R08_48600296_28713185_FAP.pdf.txt http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/6/T037_48600296_28713185_T.pdf.jpg http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/8/R10_48600296_28713185_TUR.pdf.jpg http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/10/R08_48600296_28713185_FAP.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 970e6ca791f8f5ba0653f83b4684a9db 9524d63ddee0c2e5771e2d861ffe2aac 3b55375f51391d8d71603fac02e020ad 639fb53cbd8fe89f5b2567353de138ea ff8c45f8781bc6535555ecadb11ed4ba 2228e977ebea8966e27929f43e39cb67 0663265d220d898b4e9877712acbfdd8 8450e296df3fd5156d0ce131aa1b8665 1ee815ec343de59d4763d67e5d7c78e4 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - UPLA |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@mail.upla.edu.pe |
_version_ |
1844341331139231744 |
spelling |
Aguado Riveros, Uldarico InocencioFranco Cuadros, WilfredoSoto Peña, Adeleida2023-07-10T14:29:24Z2023-07-10T14:29:24Z2023-04-13https://hdl.handle.net/20.500.12848/5689El presente estudio de investigación tuvo como problema general ¿De qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko SAC, Ayacucho-2021?, teniendo el objetivo general Determinar de qué manera el talento humano se relaciona con el desempeño laboral del personal de la Empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho- 2021. La investigación se ubica dentro del tipo básica descriptiva, la muestra estuvo conformado por 30 trabajadores de la Empresa Ingenieros Consultores Y Contratistas Wiroko S.A.C, de los cuales: 10 directivos y 20 trabajadores de entre oficina principal y personal en obra., y un tipo de muestreo intencional por conveniencia. Para la recolección de los datos se utilizó la técnica de encuesta por medio del cuestionario como instrumento. La investigación tuvo limitaciones en la apertura y disponibilidad de la información respecto a la unidad de análisis, sin embargo, se logró obtener autorización para realizar las encuestas. En primer lugar, se realizó la prueba piloto donde participaron 10 trabajadores de la empresa Wiroko S.A.C, obteniéndose un grado de confiabilidad aceptable de acuerdo a la prueba de alfa de Cronbach, evaluando ambos instrumentos sobre talento humano y desempeño laboral dando un valor de 0.750 y 0.800 respectivamente, considerado como alto en el baremo de interpretación correspondiente, por lo que se procedió a ejecutar dichos instrumentos.application/pdfspaUniversidad Peruana Los AndesPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad Peruana Los AndesRepositorio institucional - UPLAreponame:UPLA-Institucionalinstname:Universidad Peruana Los Andesinstacron:UPLATalento HumanoDesempeño LaboralCapacidadesCompromisosAccionesEficienciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Talento humano y desempeño laboral del personal de la empresa Ingenieros Consultores y Contratistas Wiroko S.A.C, Ayacucho - 2021.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSUNEDULicenciado en AdministraciónUniversidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesAdministración y Sistemas2871318548600296https://orcid.org/0000-0002-3484-543719910415https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413336Gutarra Elias, Rocio MirellaSoto Cardenas, Fredy OrlandoVerastegui Velasquez, Graciela SoledadLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALT037_48600296_28713185_T.pdfT037_48600296_28713185_T.pdfapplication/pdf4682270http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/1/T037_48600296_28713185_T.pdf970e6ca791f8f5ba0653f83b4684a9dbMD51R10_48600296_28713185_TUR.pdfR10_48600296_28713185_TUR.pdfapplication/pdf14294893http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/2/R10_48600296_28713185_TUR.pdf9524d63ddee0c2e5771e2d861ffe2aacMD52R08_48600296_28713185_FAP.pdfR08_48600296_28713185_FAP.pdfapplication/pdf1062871http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/3/R08_48600296_28713185_FAP.pdf3b55375f51391d8d71603fac02e020adMD53TEXTT037_48600296_28713185_T.pdf.txtT037_48600296_28713185_T.pdf.txtExtracted texttext/plain132970http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/5/T037_48600296_28713185_T.pdf.txt639fb53cbd8fe89f5b2567353de138eaMD55R10_48600296_28713185_TUR.pdf.txtR10_48600296_28713185_TUR.pdf.txtExtracted texttext/plain2062http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/7/R10_48600296_28713185_TUR.pdf.txtff8c45f8781bc6535555ecadb11ed4baMD57R08_48600296_28713185_FAP.pdf.txtR08_48600296_28713185_FAP.pdf.txtExtracted texttext/plain3http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/9/R08_48600296_28713185_FAP.pdf.txt2228e977ebea8966e27929f43e39cb67MD59THUMBNAILT037_48600296_28713185_T.pdf.jpgT037_48600296_28713185_T.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5443http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/6/T037_48600296_28713185_T.pdf.jpg0663265d220d898b4e9877712acbfdd8MD56R10_48600296_28713185_TUR.pdf.jpgR10_48600296_28713185_TUR.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5179http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/8/R10_48600296_28713185_TUR.pdf.jpg8450e296df3fd5156d0ce131aa1b8665MD58R08_48600296_28713185_FAP.pdf.jpgR08_48600296_28713185_FAP.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7302http://repositorio.upla.edu.pe/bitstream/20.500.12848/5689/10/R08_48600296_28713185_FAP.pdf.jpg1ee815ec343de59d4763d67e5d7c78e4MD51020.500.12848/5689oai:repositorio.upla.edu.pe:20.500.12848/56892023-11-06 01:49:42.801Repositorio Institucional - UPLArepositorio@mail.upla.edu.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 |
score |
13.887878 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).