Administración por Objetivos en la empresa “Talsa” de la ciudad de Trujillo – 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo analizar cómo se desarrolla la Administración por Objetivos en la empresa “Talsa” de la ciudad de Trujillo – 2022. Se trabajó con un diseño descriptivo con una sola variable, donde la muestra estuvo conformada por 386 colaboradores. La técnica es la en...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Ruiz Fernández, Ruth Maricielo, López Urteaga, Diego Geanfranco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/26591
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/26591
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Administración por Objetivos
Talsa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo analizar cómo se desarrolla la Administración por Objetivos en la empresa “Talsa” de la ciudad de Trujillo – 2022. Se trabajó con un diseño descriptivo con una sola variable, donde la muestra estuvo conformada por 386 colaboradores. La técnica es la encuesta y su instrumento es el cuestionario de Administración por Objetivos, tomando como referencia el cuestionario de Alcántara Vega (2018), el cual ya ha sido aplicado a otra empresa como es el Banco de crédito y que ha sido validado a su vez por expertos en el tema. Se concluye que la Administración por objetivos en la empresa TALSA, es regular porque no todos los colaboradores están de acuerdo con los objetivos propuestos
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