El Teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la población económicamente activa ocupada del Distrito de Trujillo Año 2021
Descripción del Articulo
En la Tesis titulada: “El teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, año 2021”; cuyo problema general es el siguiente: ¿ De qué manera se relaciona el teletrabajo con la calidad de vida laboral de la población econ...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
Repositorio: | UPAO-Tesis |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9802 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/9802 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Teletrabajo Calidad de Vida Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
Sumario: | En la Tesis titulada: “El teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, año 2021”; cuyo problema general es el siguiente: ¿ De qué manera se relaciona el teletrabajo con la calidad de vida laboral de la población económicamente activa ocupada del distrito de Trujillo, año 2021? La tesis se realizó bajo el diseño no experimental, transaccional, descriptivo-correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, asimismo la población de estudio estuvo conformada por las personas pertenecientes a la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, y la muestra estuvo conformada por un total de 384 personas pertenecientes a la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario para cada variable cuyos valores de fiabilidad alfa de Cronbach alcanzados fueron de .865 y .901 respectivamente; el estadígrafo correspondiente para determinar el grado de relación existente entre las variables de estudio fue el coeficiente Rho de Spearman. Se determino que existe una correlación muy alta y significativa entre el teletrabajo y la calidad de vida laboral, con un coeficiente de Spearman Rho=0.917 y con una sig. bilateral equivalente a <0.000 (p<0.000) a un nivel de significancia del 5%; asimismo correlación positiva y muy alta entre la cultura organizacional y calidad de vida laboral en las organizaciones donde laboran la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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