El Teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la población económicamente activa ocupada del Distrito de Trujillo Año 2021

Descripción del Articulo

En la Tesis titulada: “El teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, año 2021”; cuyo problema general es el siguiente: ¿ De qué manera se relaciona el teletrabajo con la calidad de vida laboral de la población econ...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bustamante Peralta, Guianela Aline, Espinoza Armas, Karina Etelvina
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada Antenor Orrego
Repositorio:UPAO-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/9802
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12759/9802
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Teletrabajo
Calidad de Vida Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:En la Tesis titulada: “El teletrabajo y su relación con la calidad de vida laboral de la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, año 2021”; cuyo problema general es el siguiente: ¿ De qué manera se relaciona el teletrabajo con la calidad de vida laboral de la población económicamente activa ocupada del distrito de Trujillo, año 2021? La tesis se realizó bajo el diseño no experimental, transaccional, descriptivo-correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo, asimismo la población de estudio estuvo conformada por las personas pertenecientes a la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, y la muestra estuvo conformada por un total de 384 personas pertenecientes a la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo, para la recopilación de datos se utilizó el cuestionario para cada variable cuyos valores de fiabilidad alfa de Cronbach alcanzados fueron de .865 y .901 respectivamente; el estadígrafo correspondiente para determinar el grado de relación existente entre las variables de estudio fue el coeficiente Rho de Spearman. Se determino que existe una correlación muy alta y significativa entre el teletrabajo y la calidad de vida laboral, con un coeficiente de Spearman Rho=0.917 y con una sig. bilateral equivalente a <0.000 (p<0.000) a un nivel de significancia del 5%; asimismo correlación positiva y muy alta entre la cultura organizacional y calidad de vida laboral en las organizaciones donde laboran la Población Económicamente Activa Ocupada del distrito de Trujillo
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