Engagement y clima organizacional en colaboradores en una empresa pública en Piura, 2023
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y clima organizacional en los colaboradores en una empresa pública en Piura, 2023. Se realizó una investigación de tipo básica, no experimental, con un diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una muestra...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/59391 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/59391 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima colaboradores engagement https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el engagement y clima organizacional en los colaboradores en una empresa pública en Piura, 2023. Se realizó una investigación de tipo básica, no experimental, con un diseño descriptivo correlacional, se trabajó con una muestra de 101 colaboradores de una empresa pública. Los instrumentos aplicados fueron las adaptaciones peruanas de la Escala de Engagement Laboral de Utrecht (UWES) de Covarrubias y la Escala de Clima Organizacional (EDCO) de Mamani. Asimismo, se halló una correlación directa y altamente significativa sig. = 0.000 inferior al p_valor (<0.05) de nivel de significancia y un coeficiente de correlación rho= 0.538. Se pudo concluir que hay correlación positiva/directa moderada entre las variables de engagement y clima organizacional en colaboradores en una empresa pública en Piura, 2023. A partir de los resultados las organizaciones podrán implementar un programa de engagement orientado en el desarrollo de los colaboradores con la seguridad de que tendrá un impacto positivo en el clima organizacional |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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