La cultura emprendedora gerencial en el desarrollo de la innovación de las empresas pymes piuranas – año 2019

• Autores: Morales Villalta, Felix Joe, Roman Saavedra, Jose Javier
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada Antenor Orrego
• Repositorio: UPAO-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/7333
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12759/7333
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Cultura emprendedora gerencial; Innovación; Desarrollo; Gerencia emprendedora; Espíritu emprendedor; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El presente estudio se ha realizado con el propósito de determinar la incidencia de la cultura emprendedora gerencial en el desarrollo de la innovación en las empresas PYME’s piuranas – año 2019. El problema formulado para la investigación fue: ¿La cultura emprendedora gerencial incide en el desarrollo de la innovación en las empresas PYME’s piuranas – año 2019?, como hipótesis tenemos que: la cultura emprendedora gerencial incide significativamente en el desarrollo de la innovación en las empresas PYME’s piuranas – año 2019. La población estuvo conformada por 61,120 PYME’s, y se obtuvo como muestra 382 PYME’s. El diseño de la investigación utilizado fue el descriptivo correlacional no experimental de corte transversal. La conclusión a la que se llego fue: la cultura emprendedora gerencial incide significativamente en el desarrollo de la innovación en las empresas PYME’s piuranas – año 2019, dado que el 9.9% de empresas que poseen una alta cultura emprendedora gerencial desarrollaron un 9.7% la innovación en sus organizaciones, así como el 59.7% de empresas que poseen una baja cultura emprendedora gerencial, el 57.3% de estas no desarrollaron la innovación en sus organizaciones y esto es respaldado por la prueba estadística Chi cuadrada cuyo resultado calculado (X² Cal=576.068) es mayor a la tabulada (X² Tab=9.4877).