Estrés laboral y clima laboral en los trabajadores de una distribuidora hidrobiológica en Piura
Descripción del Articulo
La siguiente investigación tiene como propósito el corroborar la existencia de correlación entre estrés laboral y clima laboral. Se trabajó con una población de 90 colaboradores operativos que pertenecían a una distribuidora hidrobiológica en Piura. Los instrumentos utilizados fueron la escala de es...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada Antenor Orrego |
| Repositorio: | UPAO-Tesis |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.upao.edu.pe:20.500.12759/35491 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12759/35491 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Laboral Estrés Laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La siguiente investigación tiene como propósito el corroborar la existencia de correlación entre estrés laboral y clima laboral. Se trabajó con una población de 90 colaboradores operativos que pertenecían a una distribuidora hidrobiológica en Piura. Los instrumentos utilizados fueron la escala de estrés laboral OIT-OMS versión adaptada por Angela Suarez en Lima-Perú (2013) y la escala de clima laboral CL-SPC validad y sustentada por Sonia Palma en Lima-Perú (2004). Al analizar los resultados mediante el coeficiente de correlación Spearman, se obtuvo un puntaje de -,375** y su significancia bilateral 000, concluyendo de que existe una correlación inversa entre las 2 variables evaluadas, lo que significa que cuando el Estrés laboral aumente, el clima laboral disminuirá y viceversa. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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