Bienestar Psicológico en personas que padecen Enfermedades No Transmisibles (o Crónicas) en el P.S. Gerardo Gonzáles Villegas - Tumbes, 2018

• Autor: Namay Olivares, Yanira Viviana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Nacional de Tumbes
• Repositorio: UNTUMBES-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.untumbes.edu.pe:20.500.12874/495
• Enlace del recurso: http://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNITUMBES/495
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Bienestar Psicológico; Enfermedades no transmisibles; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de Bienestar Psicológico en personas que padecen Enfermedades no Transmisibles (o crónicas) en el P.S. Gerardo Gonzáles Villegas - Tumbes, 2018. La metodología ha sido de tipo cuantitativadiseño de investigación no experimental – transversal – descriptivo. La muestra estuvo constituida por 60 personas que padecen enfermedades no transmisibles (o crónicas) con edades mayores a 26 años, a quienes se les aplicó la Escala de Bienestar Psicológico de José Sánchez Cánovas (2007). Los resultados mostraron que en la dimensión de Bienestar Psicológico el 88.33% poseen nivel alto, 10% nivel medio y 1.67% nivel bajo; en la dimensión de Bienestar Subjetivo el 66.67% poseen nivel alto y el 33.34% nivel medio; en la dimensión de Bienestar Material el 72% posee nivel alto, 27% nivel medio y 1% nivel bajo; en la dimensión de Bienestar Laboral el 85% posee nivel alto, 12% nivel medio y 3% nivel bajo; finalmente, en la dimensión de Bienestar en Relación con la Pareja el 56.67% poseen nivel alto, 40% nivel medio y 3.33% nivel bajo. Así, se concluye que el nivel de bienestar psicológico es alto al igual que los niveles de bienestar psicológico subjetivo, bienestar material, bienestar laboral y bienestar enBienestar en Relación con la Pareja; además, la dimensión de Bienestar en Relación con la Pareja posee una mayor proporción en lo que respecta al nivel bajo y la dimensión de Bienestar Laboral posee una mayor proporción en lo que respecta al nivel alto, a diferencia de las demás dimensiones.