Influencia de la ergonomía física en la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la empresa transportes Hagemsa SAC - Arequipa, 2023
Descripción del Articulo
Tesis: Influencia de la Ergonomía Física en la Satisfacción Laboral en los trabajadores administrativos de la Empresa Transportes HAGEMSA SAC – Arequipa, 2023. Tiene como objetivo determinar la influencia de la ergonomía física en la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la emp...
Autores: | , |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2023 |
Institución: | Universidad Nacional de San Agustín |
Repositorio: | UNSA-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/16624 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12773/16624 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Ergonomía física satisfacción laboral mobiliario https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
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Bernedo Malaga, Victor WilliamsPinto Fernandez, Yadhira IsabelVilavila Fernandez, Isabel Fernanda2023-11-11T10:31:57Z2023-11-11T10:31:57Z2023Tesis: Influencia de la Ergonomía Física en la Satisfacción Laboral en los trabajadores administrativos de la Empresa Transportes HAGEMSA SAC – Arequipa, 2023. Tiene como objetivo determinar la influencia de la ergonomía física en la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa HAGEMSA SAC. La hipótesis general planteada es que existe una significativa influencia entre la ergonomía física en la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la empresa HAGEMSA SAC. Según su metodología la tesis tiene un diseño no experimental, según su profundidad es de nivel causal – explicativo y en cuanto a la línea de investigación pertenece a las condiciones laborales y desarrollo sostenible. La muestra estudiada es de tipo censal con una población de 78 administrativos. La técnica empleada para ambas variables, ergonomía física y satisfacción laboral es la encuesta. Los resultados demostraron que la ergonomía física tiene una significativa influencia en la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la empresa HAGEMSA SAC, también se determinó que la ergonomía física tiene una alta influencia en la satisfacción con la supervisión y participación en la organización; así mismo existe influencia de la ergonomía física en la satisfacción laboral con las remuneraciones y prestaciones, en cuanto a la ergonomía física y la satisfacción con el ambiente físico se determina que existe una estrecha influencia, de acuerdo a la ergonomía física, existe una fuerte influencia en la satisfacción con la cantidad de producción, existe una alta influencia de la satisfacción con la calidad de producción y la ergonomía física.application/pdfhttps://hdl.handle.net/20.500.12773/16624spaUniversidad Nacional de San Agustín de ArequipaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional de San Agustín de ArequipaRepositorio Institucional - UNSAreponame:UNSA-Institucionalinstname:Universidad Nacional de San Agustíninstacron:UNSAErgonomía físicasatisfacción laboralmobiliariohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Influencia de la ergonomía física en la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la empresa transportes Hagemsa SAC - Arequipa, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDU43369139https://orcid.org/0000-0002-4202-42337237799275433441419106Gonzales Laguna, Henry AntonioEscobar Navarro, Luis AlbertoBernedo Malaga, Victor Williamshttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisRelaciones IndustrialesUniversidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicologia, Relaciones Industriales y Ciencias de la ComunicacionLicenciada en Relaciones IndustrialesORIGINALRIpifeyi_vifeif.pdfapplication/pdf1945347https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/b2bd0fb7-56ec-4753-b17a-6ac08a80a0ab/downloadf1085384ae8f3f51d4722451cdf15c12MD51Reporte de Similitud.pdfapplication/pdf1397422https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/3d32b2b7-eb36-40bb-a874-32815663a18b/download06c9c4b9a3d1e43b79d88020efd7822fMD52Autorización de Publicación Digital 01.pdfapplication/pdf2898285https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/7845fe75-20b7-43d0-b818-e63fa2afb57f/download09d29d098a6da40f8babcf8440a77db9MD53Autorización de Publicación Digital 02.pdfapplication/pdf4925821https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/843154bd-b379-41e1-972a-215ea476e366/downloadd314fb6765eb174c1bb7a32f59578991MD54THUMBNAILPDF.jpgimage/jpeg42566https://repositorio.unsa.edu.pe/bitstreams/bf7e4927-06ca-4dc8-82f9-e52d83f35ae4/downloadeaa4ac57f1dcfae112ab6dd5b8fb68c9MD5520.500.12773/16624oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/166242023-12-07 23:26:46.833http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttps://repositorio.unsa.edu.peRepositorio Institucional UNSArepositorio@unsa.edu.pe |
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