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Capital psicológico y justicia organizacional en una institución de bien social en Arequipa, 2023

Descripción del Articulo

El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre Capital Psicológico y Justicia Organizacional en una Institución de bien social de Arequipa, 2023. Fue una investigación de tipo descriptivo correlacional y de un diseño no experimental, transaccional y correlacional; s...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Usnayo Gomez, Juan Carlos, Hilario Calizaya, Henry Aldair
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional de San Agustín
Repositorio:UNSA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unsa.edu.pe:20.500.12773/19220
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12773/19220
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capital Psicológico
Justicia organizacional
Institución de bien social.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Descripción
Sumario:El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la correlación entre Capital Psicológico y Justicia Organizacional en una Institución de bien social de Arequipa, 2023. Fue una investigación de tipo descriptivo correlacional y de un diseño no experimental, transaccional y correlacional; se trabajó con una muestra de 135 trabajadores y como instrumentos se usaron la Escala de Capital Psicológico (CAPSI) y la Escala de Justicia Organizacional, Colquit. Como resultados se obtuvo una relación directa, significativa y baja entre capital psicológico y justicia organizacional (r=0.4254, p=0.003). Concluyéndose que a mayor capital psicológico mayor será la justicia organizacional o viceversa. Estos datos aceptan la hipótesis alternativa del estudio, la cual fue que existe relación significativa entre Capital Psicológico y Justicia Organizacional.
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