Relación de la administración del capital de trabajo y la gestión empresarial en los servicios de supervisión minera, Lima

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La presente tesis fue desarrollada con el objetivo de establecer la relación existente entre la Administración del Capital de Trabajo y la Gestión Empresarial en los Servicios de Supervisión Minera en Lima. La justificación de esta investigación surge del interés de comprender la relación de la admi...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ayala Chávez, Karen Patricia
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/25323
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Capital de trabajo
Gestión empresarial
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description La presente tesis fue desarrollada con el objetivo de establecer la relación existente entre la Administración del Capital de Trabajo y la Gestión Empresarial en los Servicios de Supervisión Minera en Lima. La justificación de esta investigación surge del interés de comprender la relación de la administración del capital de trabajo y la gestión empresarial, entender cómo este tema puede beneficiar a las empresas de los servicios de supervisión de minería mediante la adecuada administración del capital de trabajo es relevante y así presentar menos inconvenientes en los informes de supervisión. La metodología que se aplicó fue de naturaleza cuantitativa, de nivel básico, siendo tipo descriptivo y contando con un diseño no experimental. El muestreo fue conformado por 31 profesionales de las empresas supervisoras de minería. Se utilizó la técnica de encuestas y cómo instrumento, el cuestionario, para recolectar la información. Para los resultados, mediante la prueba no paramétrica de Spearman se mostró un coeficiente de correlación de 0.767 y un nivel de significancia (p<0,01), confirmando una correlación positiva significativa. Se concluye que una mejor administración de los recursos de la empresa puede llevar a mejoras significativas en la competitividad y la ejecución de proyectos.
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La justificación de esta investigación surge del interés de comprender la relación de la administración del capital de trabajo y la gestión empresarial, entender cómo este tema puede beneficiar a las empresas de los servicios de supervisión de minería mediante la adecuada administración del capital de trabajo es relevante y así presentar menos inconvenientes en los informes de supervisión. La metodología que se aplicó fue de naturaleza cuantitativa, de nivel básico, siendo tipo descriptivo y contando con un diseño no experimental. El muestreo fue conformado por 31 profesionales de las empresas supervisoras de minería. Se utilizó la técnica de encuestas y cómo instrumento, el cuestionario, para recolectar la información. Para los resultados, mediante la prueba no paramétrica de Spearman se mostró un coeficiente de correlación de 0.767 y un nivel de significancia (p<0,01), confirmando una correlación positiva significativa. 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