Estrés laboral y empatía en médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen en el 2024

Descripción del Articulo

El objetivo de la tesis fue determinar la relación entre el estrés laboral y la empatía en médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. El estudio es cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal en una muestra de 40 médicos de la unid...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Altamirano Vera Rebollar, Alvaro Rodrigo
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Repositorio:UNMSM-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:20.500.12672/25852
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12672/25852
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
empatía
Centros médicos académicos
Pediatría
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.08
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Descripción
Sumario:El objetivo de la tesis fue determinar la relación entre el estrés laboral y la empatía en médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. El estudio es cuantitativo, no experimental, correlacional y transversal en una muestra de 40 médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Se adaptaron y validaron escalas de medición de Estrés laboral y Empatía en médicos. Se utilizaron estadísticos descriptivos e inferenciales para la contrastación de hipótesis. Resultó que existe relación significativa entre el Estrés laboral y la Empatía de médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen en el 2024 (p=0,000). Se concluye que la relación significativa entre el Estrés laboral y la Empatía de médicos de la unidad de emergencia pediátrica del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen es positiva y fuerte, y se manifiesta en cada una de sus dimensiones.
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