El clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de ingeniería industrial FIISI – de la universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2019
Descripción del Articulo
Considerando que el clima organizacional de una institución es afectado por diversas variables estructurales; se consideró necesario realizar el presente trabajo de investigación que tuvo como Objetivo: Determinar si el nivel del clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis doctoral |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión |
| Repositorio: | UNJFSC-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/5478 |
| Enlace del recurso: | http://hdl.handle.net/20.500.14067/5478 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima Organización desempeño Personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | Considerando que el clima organizacional de una institución es afectado por diversas variables estructurales; se consideró necesario realizar el presente trabajo de investigación que tuvo como Objetivo: Determinar si el nivel del clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño del personal docente de la E.P de Ingeniería Industrial, F.I.I.S.I, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2019. Materiales y Métodos: Se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es de tipo básico, de nivel descriptivo, correlacional, no experimental y la hipótesis planteada fue: “El nivel del clima organizacional se relaciona significativamente con el desempeño del personal docente de la E.P de Ingeniería Industrial, F.I.I.S.I, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2019”. Para la investigación, la población estuvo formada por 372 estudiantes y 52 docentes, considerando una muestra de 189 estudiantes. El instrumento principal que se empleó en la investigación fue el cuestionario, que se aplicó a la primera y segunda variable. Resultados: Evidencian que existe relación significativa entre el nivel del clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de Ingeniería Industrial, FIISI, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2019 de magnitud moderada. Conclusiones: Que los estudiantes evidencian que existe relación significativa entre el nivel del clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de Ingeniería Industrial, asimismo, los docentes manifiestan que existe relación significativa entre el nivel del clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de Ingeniería Industrial |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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