Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rivas Reyes, Dora Luz
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio:UNJFSC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/2501
Enlace del recurso:http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2501
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del cambio organizacional
Comunicación
Conocimiento
Motivación
Liderazgo y desempeño profesional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
id UNJF_a47d7b8634aa49a7d67d2b05c0a1de75
oai_identifier_str oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/2501
network_acronym_str UNJF
network_name_str UNJFSC-Institucional
repository_id_str 4321
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
title Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
spellingShingle Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
Rivas Reyes, Dora Luz
Gestión del cambio organizacional
Comunicación
Conocimiento
Motivación
Liderazgo y desempeño profesional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
title_short Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
title_full Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
title_fullStr Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
title_full_unstemmed Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
title_sort Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018
author Rivas Reyes, Dora Luz
author_facet Rivas Reyes, Dora Luz
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Velasquez Oyola, Margarita Betzabe
dc.contributor.author.fl_str_mv Rivas Reyes, Dora Luz
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del cambio organizacional
Comunicación
Conocimiento
Motivación
Liderazgo y desempeño profesional
topic Gestión del cambio organizacional
Comunicación
Conocimiento
Motivación
Liderazgo y desempeño profesional
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
description El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación de tipo Básico, de nivel descriptivo, correlacional, trnasversal de diseño no experimental y la hipótesis planteada fue: “La gestión del cambio organizacional se relaciona con el desempeño profesional del área de enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018”., la población estuvo formada por 208 enfermeros del Hospital Hidalgo Atoche Lopez, Chancay 2018., se trabajó con una muestra por conveniencia formada por 111 enfermeros. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de encuesta y su instrumento fue el cuestionario, que se aplicó a la primera variable Gestión del cambio organizacional con 20 items y segunda variable desempeño profesional con 15 itemss respectivamente. Los resultados evidencian que existe relación entre la gestión del cambio organizacional y el desempeño profesional del área de enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018.., debido a la correlación de Spearman que devuelve un valor de 0.523 siendo una magnitud moderada
publishDate 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-04-05T20:37:19Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-04-05T20:37:19Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2018
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Formato APA
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2501
identifier_str_mv Formato APA
url http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2501
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.es_PE.fl_str_mv info:pe-repo/semantics/dataset
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Repositorio institucional - UNJFSC
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNJFSC-Institucional
instname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron:UNJFSC
instname_str Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
instacron_str UNJFSC
institution UNJFSC
reponame_str UNJFSC-Institucional
collection UNJFSC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/1/RIVAS%20REYES%20DORA%20LUZ.pdf
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/2/license.txt
https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/3/RIVAS%20REYES%20DORA%20LUZ.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv e2a18fee7d2c9f77b164d1f045e90512
85e652b8dfa19b82485c505314e0a902
8a1fff662c7683bf21ad29b5614a87d0
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - UNJFSC
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unjfsc.edu.pe
_version_ 1846699626454843392
spelling Velasquez Oyola, Margarita BetzabeRivas Reyes, Dora Luz2019-04-05T20:37:19Z2019-04-05T20:37:19Z2018Formato APAhttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/2501El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener el grado académico de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación de tipo Básico, de nivel descriptivo, correlacional, trnasversal de diseño no experimental y la hipótesis planteada fue: “La gestión del cambio organizacional se relaciona con el desempeño profesional del área de enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018”., la población estuvo formada por 208 enfermeros del Hospital Hidalgo Atoche Lopez, Chancay 2018., se trabajó con una muestra por conveniencia formada por 111 enfermeros. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de encuesta y su instrumento fue el cuestionario, que se aplicó a la primera variable Gestión del cambio organizacional con 20 items y segunda variable desempeño profesional con 15 itemss respectivamente. Los resultados evidencian que existe relación entre la gestión del cambio organizacional y el desempeño profesional del área de enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018.., debido a la correlación de Spearman que devuelve un valor de 0.523 siendo una magnitud moderadaTesisapplication/pdfspaUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninfo:pe-repo/semantics/datasetSUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónRepositorio institucional - UNJFSCreponame:UNJFSC-Institucionalinstname:Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrióninstacron:UNJFSCGestión del cambio organizacionalComunicaciónConocimientoMotivaciónLiderazgo y desempeño profesionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión del cambio organizacional y desempeño profesional del Área de Enfermería del Hospital Hidalgo Atoche López, Chancay 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisMaestría en Gerencia de Servicios de SaludUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de PosgradoTítulo ProfesionalMaestra en Gerencia de Servicios de SaludORIGINALRIVAS REYES DORA LUZ.pdfRIVAS REYES DORA LUZ.pdfapplication/pdf1409826https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/1/RIVAS%20REYES%20DORA%20LUZ.pdfe2a18fee7d2c9f77b164d1f045e90512MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81683https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/2/license.txt85e652b8dfa19b82485c505314e0a902MD52TEXTRIVAS REYES DORA LUZ.pdf.txtRIVAS REYES DORA LUZ.pdf.txtExtracted texttext/plain108359https://repositorio.unjfsc.edu.pe/bitstream/20.500.14067/2501/3/RIVAS%20REYES%20DORA%20LUZ.pdf.txt8a1fff662c7683bf21ad29b5614a87d0MD5320.500.14067/2501oai:repositorio.unjfsc.edu.pe:20.500.14067/25012024-11-07 16:22:32.86Repositorio Institucional - UNJFSCrepositorio@unjfsc.edu.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
score 12.825565
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).