El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle

Descripción del Articulo

Esta investigación presenta como objetivo principal determinar la relación entre el Liderazgo Resonante del Docente Universitario y el Clima Organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Metodología: Su análisis es cuantitativo, no experimental, de tipo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Romero Puccinelli, Jose Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5059
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5059
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
Resonante
Organizacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
id UNEI_a0c0a7b63fba89244a7a387a94b126e3
oai_identifier_str oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5059
network_acronym_str UNEI
network_name_str UNE-Institucional
repository_id_str 4891
dc.title.es_PE.fl_str_mv El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
title El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
spellingShingle El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Romero Puccinelli, Jose Antonio
Liderazgo
Resonante
Organizacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
title_short El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
title_full El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
title_fullStr El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
title_full_unstemmed El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
title_sort El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
author Romero Puccinelli, Jose Antonio
author_facet Romero Puccinelli, Jose Antonio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cordero Ayala, Máximo Hernán
dc.contributor.author.fl_str_mv Romero Puccinelli, Jose Antonio
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Liderazgo
Resonante
Organizacional
topic Liderazgo
Resonante
Organizacional
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
description Esta investigación presenta como objetivo principal determinar la relación entre el Liderazgo Resonante del Docente Universitario y el Clima Organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Metodología: Su análisis es cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, siendo las variables de estudio el Liderazgo resonante y el Clima Organizacional. La población se compuso de 143 docentes y como muestra se obtuvo un total de 104. Fue utilizada la encuesta como instrumento como instrumento en la recolección de datos, que cumple con las exigencias de validez y confiabilidad observada por los expertos. Hipótesis: La investigación propone como hipótesis general que existe una relación significativa entre el liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Tras el estudio realizado, los resultados nos indican rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, la cual, señala que se encuentra una relación significativa entre el liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Recomendación: Fomentar y mantener lazos de amistad y confraternidad entre los docentes en base al buen trato y respeto mutuo en bien de la institución y la población estudiantil.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-04-23T21:58:45Z
2024-11-06T20:46:48Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-04-23T21:58:45Z
2024-11-06T20:46:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2019-12-19
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.es_PE.fl_str_mv Romero Puccinelli, J. A. (2019). El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5059
identifier_str_mv Romero Puccinelli, J. A. (2019). El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.
url https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5059
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.*.fl_str_mv Atribución 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNE-Institucional
instname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
instname_str Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron_str UNE
institution UNE
reponame_str UNE-Institucional
collection UNE-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/e2dc00b7-a27f-4e1c-b7b5-1e5c16839a13/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/9ee9f1be-c377-4f5d-b99b-dee9eb5d5735/download
https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/97072cc0-e2a6-43dc-8b84-0a9368bc181f/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 7ebd0665348c9017fbcc4eaf5680900b
487d10f8d64fe7d9fb791c4b84c567f9
1be871176a222b024b02d5b4129ceb4b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1846704392374321152
spelling PublicationCordero Ayala, Máximo HernánRomero Puccinelli, Jose Antonio2021-04-23T21:58:45Z2024-11-06T20:46:48Z2021-04-23T21:58:45Z2024-11-06T20:46:48Z2019-12-19Romero Puccinelli, J. A. (2019). El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú.https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5059Esta investigación presenta como objetivo principal determinar la relación entre el Liderazgo Resonante del Docente Universitario y el Clima Organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Metodología: Su análisis es cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo correlacional de corte transversal, siendo las variables de estudio el Liderazgo resonante y el Clima Organizacional. La población se compuso de 143 docentes y como muestra se obtuvo un total de 104. Fue utilizada la encuesta como instrumento como instrumento en la recolección de datos, que cumple con las exigencias de validez y confiabilidad observada por los expertos. Hipótesis: La investigación propone como hipótesis general que existe una relación significativa entre el liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Tras el estudio realizado, los resultados nos indican rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna, la cual, señala que se encuentra una relación significativa entre el liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle. Recomendación: Fomentar y mantener lazos de amistad y confraternidad entre los docentes en base al buen trato y respeto mutuo en bien de la institución y la población estudiantil.This research has as main objective to determine the relationship between the Resonant Leadership of the University Teacher and the Organizational Climate in the Graduate School of the National University Enrique Guzmàn y Valle. Methodology: Its analysis is quantitative, not experimental, of a descriptive correlational cross-sectional type, with the study variables being Resonant Leadership and Organizational Climate. The population was composed of 143 teachers and as a sample a total of 104 was obtained. The survey was used as an instrument as an instrument in data collection, which meets the validity and reliability requirements observed by the experts. Hypothesis: The research proposes as a general hypothesis that there is a significant relationship between the resonant leadership of the university professor and the organizational climate in the graduate school of the National University Enrique Guzmán y Valle. After the study, the results indicate that we reject the null hypothesis and accept the alternative hypothesis, which indicates that there is a significant relationship between the resonant leadership of the university teacher and the organizational climate in the graduate school of the National Enrique University Guzmán and Valle. Recommendation: Promote and maintain ties of friendship and fellowship between teachers based on good treatment and mutual respect for the good of the institution and the student population.application/pdfspaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y VallePEinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/LiderazgoResonanteOrganizacionalhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:UNE-Institucionalinstname:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valleinstacron:UNESUNEDUMaestría en Ciencias de la Educación con mención en Docencia UniversitariaUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de PosgradoGrado Académico de Maestro en Ciencias de la Educación con mención en Docencia Universitaria07353346https://orcid.org/0000-0001-5879-889309884894131067Asencios Trujillo, Lida VioletaHuamani Escobar, William AlbertoMora Santiago, Rubén Joséhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJose-Antonio-ROMERO-PUCCINELLI.pdfapplication/pdf2977212https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/e2dc00b7-a27f-4e1c-b7b5-1e5c16839a13/download7ebd0665348c9017fbcc4eaf5680900bMD51TEXTJose-Antonio-ROMERO-PUCCINELLI.pdf.txtJose-Antonio-ROMERO-PUCCINELLI.pdf.txtExtracted texttext/plain101983https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/9ee9f1be-c377-4f5d-b99b-dee9eb5d5735/download487d10f8d64fe7d9fb791c4b84c567f9MD52THUMBNAILJose-Antonio-ROMERO-PUCCINELLI.pdf.jpgJose-Antonio-ROMERO-PUCCINELLI.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8402https://repositorio.une.edu.pe/bitstreams/97072cc0-e2a6-43dc-8b84-0a9368bc181f/download1be871176a222b024b02d5b4129ceb4bMD5320.500.14039/5059oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/50592024-11-15 04:20:24.687http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.une.edu.peBiblioteca Digital Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Vallebdigital@metabiblioteca.com
score 12.789436
El liderazgo resonante del docente universitario y el clima organizacional en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares