Estrés laboral y empoderamiento de los efectivos policiales de la Dirección de Investigación Criminal de Lima, 2015

Descripción del Articulo

En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona el estrés laboral y el empoderamiento de los efectivos policiales de la Dirección de Investigación Criminal, Lima, 2015. La muestra estuvo constituida por 63 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Rivera Vera, Julio Bladimir
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
Repositorio:UNE-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.une.edu.pe:20.500.14039/5230
Enlace del recurso:https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5230
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
empoderamiento
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Descripción
Sumario:En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona el estrés laboral y el empoderamiento de los efectivos policiales de la Dirección de Investigación Criminal, Lima, 2015. La muestra estuvo constituida por 63 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, en donde se han utilizado frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que el estrés laboral y el empoderamiento se expresan predominantemente en un nivel medio. Asimismo, se demuestra que existe correlación indirecta, moderada y significativa entre el estrés laboral y el empoderamiento
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