Estrés laboral y satisfacción laboral en efectivos policiales de la ciudad de Huaraz, 2024
Descripción del Articulo
La investigación llevada a cabo tuvo como propósito principal relacionar el estrés laboral y la satisfacción en el trabajo entre los efectivos policiales en la ciudad de Huaraz durante el año 2024. Este estudio se enmarca en la categoría de investigación básica y adopta un diseño correlacional no ex...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/153476 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/153476 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Estrés laboral Satisfacción laboral Efectivos policiales https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 |
| Sumario: | La investigación llevada a cabo tuvo como propósito principal relacionar el estrés laboral y la satisfacción en el trabajo entre los efectivos policiales en la ciudad de Huaraz durante el año 2024. Este estudio se enmarca en la categoría de investigación básica y adopta un diseño correlacional no experimental de tipo transversal. La muestra consistió en 300 efectivos policiales de Huaraz, con edades comprendidas entre los 24 y 45 años. Se emplearon como herramientas de medición la Escala de estrés laboral de la OIT-OMS y la Escala de Satisfacción Laboral SL – SPC. Los resultados revelaron una correlación significativa y moderada de 0,498 entre ambas variables. Esta correlación sugiere que existe una relación directa entre el aumento del estrés laboral y la disminución de la satisfacción laboral entre los efectivos policiales de Huaraz. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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