Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022

Descripción del Articulo

The objective of this study is to know how administrative management and job performance are related at UGEL Nauta, 2022. The study is descriptive with a quantitative approach. The survey data was calculated to have a Pearson correlation value of 0.885**, showing that variables 1 and 2 have a strong...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Ochoa del Aguila, Manuel Alberto
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional De La Amazonía Peruana
Repositorio:UNAPIquitos-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/9145
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12737/9145
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción en el trabajo
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description The objective of this study is to know how administrative management and job performance are related at UGEL Nauta, 2022. The study is descriptive with a quantitative approach. The survey data was calculated to have a Pearson correlation value of 0.885**, showing that variables 1 and 2 have a strong positive relationship, however, it has a significant degree and a two-sided (two-sided) sigma value. of 0.000; as the decision rule states, Ha will be accepted if the calculated Sigma value is less than 0.05. The hypothesis, which states that there is a significant correlation between the organizational climate and the work performance of employees, is based on the value achieved.
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spelling Alvarado Arbildo, Gilbert RolandOchoa del Aguila, Manuel Alberto2023-06-27T15:27:46Z2023-06-27T15:27:46Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12737/9145The objective of this study is to know how administrative management and job performance are related at UGEL Nauta, 2022. The study is descriptive with a quantitative approach. The survey data was calculated to have a Pearson correlation value of 0.885**, showing that variables 1 and 2 have a strong positive relationship, however, it has a significant degree and a two-sided (two-sided) sigma value. of 0.000; as the decision rule states, Ha will be accepted if the calculated Sigma value is less than 0.05. The hypothesis, which states that there is a significant correlation between the organizational climate and the work performance of employees, is based on the value achieved.El presente estudio tiene como objetivo conocer cómo se relacionan la gestión administrativa y el desempeño laboral en la UGEL Nauta, 2022. El estudio es descriptivo con un enfoque cuantitativo. Se calculó que los datos de la encuesta tenían un valor de correlación de Pearson de 0,885**, lo que muestra que las variables 1 y 2 tienen una fuerte relación positiva, no obstante, tiene un grado significativo y un valor sigma bilateral (bilateral) de 0,000; como establece la regla de decisión, se aceptará Ha si el valor Sigma calculado es inferior a 0,05. La hipótesis, que afirma que existe una correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores, se sustenta en el valor alcanzado.application/pdfspaUniversidad Nacional de la Amazonía PeruanaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Satisfacción en el trabajoAmbiente de trabajoCompromiso laboralEficiencia organizacionalGobierno localhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNAPIquitos-Institucionalinstname:Universidad Nacional De La Amazonía Peruanainstacron:UNAPIquitosSUNEDUAdministraciónUniversidad Nacional de la Amazonía Peruana. Facultad de Ciencias Económicas y de NegociosLicenciado(a) en Administración72752812https://orcid.org/0000-0001-8593-902205226218https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalRengifo Peña, JaimeOrbe Bardales, HugoBurga Perez, David EduardoORIGINALManuel_Tesis_Titulo_2023.pdfManuel_Tesis_Titulo_2023.pdfTexto completoapplication/pdf1325531https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/eabbe677-bb2f-4bb6-a077-00c3635e465e/downloadd9b21ca3cdf7955d596fd44220f9e5b7MD51trueAnonymousREADManuel_Formulario de Autorizacion.pdfManuel_Formulario de Autorizacion.pdfapplication/pdf551022https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/c3c79943-2f9c-4e10-ba50-efdcddfa5499/downloadb121d254057aeca7e0a18b1139d16df9MD52falseAnounymousREADManuel_Constancia de Similitud.pdfManuel_Constancia de Similitud.pdfapplication/pdf1318475https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/6df9100c-806c-42b4-a540-6af81d363565/download635791165f4521dbaeb6de8152748be8MD53falseAnounymousREADManuel_Constancia de Conformidad.pdfManuel_Constancia de Conformidad.pdfapplication/pdf653053https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/cfdc1a12-0c92-42ba-9d28-d9cb9829242b/downloadb2fdc1528bf2f520ec0af3da9d331e9cMD54falseAnounymousREADTEXTManuel_Tesis_Titulo_2023.pdf.txtManuel_Tesis_Titulo_2023.pdf.txtExtracted texttext/plain61946https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/d4ba637b-fa40-4d5e-b149-a167971e1b39/download90b5bd42eccd19b620485a3cc4ef6c52MD591falseAnonymousREADManuel_Formulario de Autorizacion.pdf.txtManuel_Formulario de Autorizacion.pdf.txtExtracted texttext/plain6337https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/e0b2be38-3600-4ed8-8851-0ee25f2d3dd5/downloadb43eb7652e441f31a8e212465f874041MD593falseAnounymousREADManuel_Constancia de Similitud.pdf.txtManuel_Constancia de Similitud.pdf.txtExtracted texttext/plain46023https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/56355081-6f6e-43f0-af69-cb7e0d5373e7/download1bc4fa2cff716158950c01a987c8311dMD595falseAnounymousREADManuel_Constancia de Conformidad.pdf.txtManuel_Constancia de Conformidad.pdf.txtExtracted texttext/plain1836https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/7464f27f-de24-4bf9-a378-820c613b17cf/downloadd66b5ded1f8605ab58430e8f70fdc268MD597falseAnounymousREADTHUMBNAILManuel_Tesis_Titulo_2023.pdf.jpgManuel_Tesis_Titulo_2023.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3927https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/3fa8d138-5cb7-4a29-ba90-7df7acb6ba87/downloadd428caeff910105b42bd4ab5c333874aMD592falseAnonymousREADManuel_Formulario de Autorizacion.pdf.jpgManuel_Formulario de Autorizacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4260https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/a3540f18-a262-4783-9ca2-3c956c7ed095/download41e03c71cd7fd9a6760af79dd3b98dffMD594falseAnounymousREADManuel_Constancia de Similitud.pdf.jpgManuel_Constancia de Similitud.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4262https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/b0939f8b-7eac-4f85-9bfe-ee7adcb6150a/download3b2183d5b55fd5d553e3551efec058fbMD596falseAnounymousREADManuel_Constancia de Conformidad.pdf.jpgManuel_Constancia de Conformidad.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5289https://repositorio.unapiquitos.edu.pe/bitstreams/cd9aab86-66ac-45d0-a774-feb837351449/download92b6a4784a06040f77e3f2dcfede4f57MD598falseAnounymousREAD20.500.12737/9145oai:repositorio.unapiquitos.edu.pe:20.500.12737/91452025-09-27T17:35:16.639990Zhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.unapiquitos.edu.peRepositorio Digital UNAPrepositorio.institucional@unapiquitos.edu.pe
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Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local - Nauta, 2022
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