Nivel de estrés laboral del personal de enfermería en unidad de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Lurigancho – Lima, 2024

• Autor: Arellano Leon, Carmen
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad María Auxiliadora
• Repositorio: UMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2513
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12970/2513
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Enfermería; Unidades de cuidados intensivos; Jobs stress; Nursing; Intensive care units; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: determinar el nivel del estrés laboral en el personal la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Lurigancho – Lima, 2024. Materiales y métodos: se hará uso del método cuantitativo, de tipo descriptivo, con diseño transversal y no experimental; la población y muestra estarán conformadas por 41 profesionales de enfermería, de los cuales 29 son enfermeras y 12 técnicos en enfermería. La técnica será la encuesta y el instrumento utilizado será la escala NSS. Resultados: los resultados de esta investigación reflejarán los principales niveles de estrés laboral encontrados en el personal de enfermería. Estos serán analizados utilizando métodos estadísticos que permitan identificar tendencias y patrones relevantes, presentados a través de tablas y gráficas para facilitar su interpretación. Para este análisis, se hará uso de Microsoft Excel para la organización de los datos y del software SPSS para un análisis más detallado. Conclusiones: se identificará una visión general del nivel de estrés laboral en el ámbito de cuidados críticos, proporcionando información clave para la implementación de estrategias que mejoren el bienestar del personal.