Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022

Descripción del Articulo

La presente tesis titulada: “RELACIÓN ENTRE CLIMA LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LA COMANDANCIA DE LA TERCERA ZONA NAVAL - AREQUIPA, 2022, Se centra fundamentalmente en determinar la importancia de la gestión de los recursos humanos , y esta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marin Guerra, Michael
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/2709
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2709
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Servidores Públicos
Comandancia
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id ULAS_0ab361262335c15c353c89c7987522e8
oai_identifier_str oai:192.168.10.17:upa/2709
network_acronym_str ULAS
network_name_str ULASAMERICAS-Institucional
repository_id_str .
dc.title.es_PE.fl_str_mv Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
title Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
spellingShingle Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
Marin Guerra, Michael
Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Servidores Públicos
Comandancia
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
title_full Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
title_fullStr Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
title_full_unstemmed Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
title_sort Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022
author Marin Guerra, Michael
author_facet Marin Guerra, Michael
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Loli Bonilla, Cesar Enrique
dc.contributor.author.fl_str_mv Marin Guerra, Michael
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Servidores Públicos
Comandancia
topic Desempeño Laboral
Clima Organizacional
Servidores Públicos
Comandancia
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente tesis titulada: “RELACIÓN ENTRE CLIMA LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LA COMANDANCIA DE LA TERCERA ZONA NAVAL - AREQUIPA, 2022, Se centra fundamentalmente en determinar la importancia de la gestión de los recursos humanos , y esta a su vez se encargara de poner énfasis en el clima laboral que está relacionado con los medios donde se labora, el impacto que tiene el clima laboral sobre los servidores públicos que laboran en esta comandancia de zona nos permitirá ver su desempeño de cada uno de ellos, teniendo en consideración que hoy en día algunas de las instituciones públicas no consideran el Clima Laboral como una incidencia en el Desempeño Laboral para muchos de los servidores públicos En el capítulo I, se ha desarrollado el problema de investigación, planeamiento del problema, problema general, problemas específicos, objetivos de la investigación, objetivo general, objetivos específicos, justificación e importancia, limitaciones. En el capítulo II, se desarrolla el marco teórico, antecedentes internacionales, nacionales, las bases teóricas y la definición de términos. En el capítulo III, se desarrolla la metodología de la investigación, el enfoque de la investigación, variables, operación de las variables, hipótesis, hipótesis general, hipótesis especifica, tipos de investigación, diseño de investigación, población y muestra, técnicas e instrumentos de recolección de datos. En el capítulo IV, se desarrolla, los análisis de resultados, discusión, conclusiones, recomendaciones, referencias bibliográficas.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-11-15T17:04:07Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-11-15T17:04:07Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-11-15
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2709
url http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2709
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Peruana de Las Américas
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULASAMERICAS-Institucional
instname:Universidad Peruana de Las Américas
instacron:ULASAMERICAS
instname_str Universidad Peruana de Las Américas
instacron_str ULASAMERICAS
institution ULASAMERICAS
reponame_str ULASAMERICAS-Institucional
collection ULASAMERICAS-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://192.168.10.17/bitstream/upa/2709/1/1.-TESIS%20MARIN-LIMPIA.pdf
http://192.168.10.17/bitstream/upa/2709/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv b91a8c83d90c7c73fe7fb2a8d2ad5f08
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio UPA
repository.mail.fl_str_mv dinvestigacionupa@gmail.com
_version_ 1751214719057788928
spelling Loli Bonilla, Cesar EnriqueMarin Guerra, Michael2022-11-15T17:04:07Z2022-11-15T17:04:07Z2022-11-15http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2709La presente tesis titulada: “RELACIÓN ENTRE CLIMA LABORAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE LABORAN EN LA COMANDANCIA DE LA TERCERA ZONA NAVAL - AREQUIPA, 2022, Se centra fundamentalmente en determinar la importancia de la gestión de los recursos humanos , y esta a su vez se encargara de poner énfasis en el clima laboral que está relacionado con los medios donde se labora, el impacto que tiene el clima laboral sobre los servidores públicos que laboran en esta comandancia de zona nos permitirá ver su desempeño de cada uno de ellos, teniendo en consideración que hoy en día algunas de las instituciones públicas no consideran el Clima Laboral como una incidencia en el Desempeño Laboral para muchos de los servidores públicos En el capítulo I, se ha desarrollado el problema de investigación, planeamiento del problema, problema general, problemas específicos, objetivos de la investigación, objetivo general, objetivos específicos, justificación e importancia, limitaciones. En el capítulo II, se desarrolla el marco teórico, antecedentes internacionales, nacionales, las bases teóricas y la definición de términos. En el capítulo III, se desarrolla la metodología de la investigación, el enfoque de la investigación, variables, operación de las variables, hipótesis, hipótesis general, hipótesis especifica, tipos de investigación, diseño de investigación, población y muestra, técnicas e instrumentos de recolección de datos. En el capítulo IV, se desarrolla, los análisis de resultados, discusión, conclusiones, recomendaciones, referencias bibliográficas.This thesis entitled: "RELATIONSHIP BETWEEN WORK CLIMATE AND ITS IMPACT ON THE WORK PERFORMANCE OF PUBLIC SERVANTS WORKING IN THE COMMAND OF THE THIRD NAVAL ZONE - AREQUIPA, 2022, focuses primarily on determining the importance of human resource management , and this in turn will be in charge of emphasizing the work environment that is related to the media where they work, the impact that the work environment has on the public servants who work in this zone command will allow us to see their performance of each one of them, considering that today some of the public institutions do not consider the Work Environment as an incidence in the Work Performance for many of the public servants In chapter I, the research problem, problem planning, general problem, specific problems, research objectives, general objective, specific objectives, justification and importance, limitations have been developed. In chapter II, the theoretical framework, international and national background, the theoretical bases and the definition of terms are developed. In chapter III, the research methodology, the research approach, variables, operation of the variables, hypothesis, general hypothesis, specific hypothesis, types of research, research design, population and sample, techniques and instruments of research are developed. data collection. In chapter IV, the analysis of results, discussion, conclusions, recommendations, bibliographical references are developed.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2022-11-15T17:04:07Z No. of bitstreams: 1 1.-TESIS MARIN-LIMPIA.pdf: 1948182 bytes, checksum: b91a8c83d90c7c73fe7fb2a8d2ad5f08 (MD5)Made available in DSpace on 2022-11-15T17:04:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 1.-TESIS MARIN-LIMPIA.pdf: 1948182 bytes, checksum: b91a8c83d90c7c73fe7fb2a8d2ad5f08 (MD5) Previous issue date: 2022-11-15application/pdfspaUniversidad Peruana de Las AméricasPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Desempeño LaboralClima OrganizacionalServidores PúblicosComandanciahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Relación entre el clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos que laboran en la Comandancia de la Tercera Zona Naval - Arequipa” 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASSUNEDULicenciado en Administración y Gestión de EmpresasAdministración y Gestión De EmpresasUniversidad Peruana de Las Americas. Facultad de Ciencias Empresariales254066150000-0002-8039-336345214994413296Veintemilla Sánchez, José LuisDe La Rosa Valverde, CeciliaFlores Cerón, Vilma Eudociahttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionalhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINAL1.-TESIS MARIN-LIMPIA.pdf1.-TESIS MARIN-LIMPIA.pdfapplication/pdf1948182http://192.168.10.17/bitstream/upa/2709/1/1.-TESIS%20MARIN-LIMPIA.pdfb91a8c83d90c7c73fe7fb2a8d2ad5f08MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/2709/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52upa/2709oai:192.168.10.17:upa/27092022-11-15 12:04:07.833Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com
score 13.888049
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).