Desarrollo de un sistema web para la gestión de planillas y remuneraciones en la empresa ADASE - Sullana; 2025.

Descripción del Articulo

Se desarrolló a base de la línea de investigación de ingeniería de software, identificando como problema principal a la gestión de planillas y remuneraciones en ADASE, objetivo general, desarrollar un sistema web para la gestión de planillas y remuneraciones en la empresa ADASE, la metodología de ti...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cornejo Saavedra, Yerina Zarai
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/41558
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/41558
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desarrollo
ADASE
Sistema Web
Gestión Planillas
Remuneraciones
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Descripción
Sumario:Se desarrolló a base de la línea de investigación de ingeniería de software, identificando como problema principal a la gestión de planillas y remuneraciones en ADASE, objetivo general, desarrollar un sistema web para la gestión de planillas y remuneraciones en la empresa ADASE, la metodología de tipo básica, de nivel descriptiva, con diseño no experimental, de corte transversal. Se encuesto a una muestra de 40 de 70 trabajadores, los resultados del objetivo general indican que el 85.00 % de los trabajadores encuestados han manifestado que hay necesidad de desarrollar un sistema web para la gestión de planillas y remuneraciones en ADASE, el objetivo específico 1, nos muestra 90.00 % de los trabajadores encuestados han manifestado que no están de acuerdo con los procesos actuales, mientras que el 10.00 % dice lo contrario, el objetivo 2, nos muestra 95.00% de los trabajadores han manifestado que, si están de acuerdo que se haya escogido bien las herramientas y la metodología adecuada para mejorar la gestión de planillas y remuneraciones en ADASE, mientras que el 5.00% dice lo contrario, el objetivo 3, nos muestra 75 % de los trabajadores han manifestado que, si están de acuerdo que se diseñe la estructura de una base de datos para así almacenar toda la información, mientras que el 25.00 % de trabajadores nos indican lo contrario. Se concluye que si es necesario el sistema web para la gestión de planillas y remuneraciones en ADASE, con el propósito de un registro de control de pagos.
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