Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la repercusión de la Ley Universitaria Nº 30220 en el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las Universidades Públicas. Para lo cual se ha hecho una revisión de los fundamentos teóricos y la legislación...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Rosas Diaz, Ibett Yuliana
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7758
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7758
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ley Universiaria
estabilidad laboral
docente universitario
derechos laborales
contrato laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
id UIGV_ea413906495fe07f985ef8129bcc6b0b
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7758
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.es_PE.fl_str_mv Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
title Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
spellingShingle Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
Rosas Diaz, Ibett Yuliana
Ley Universiaria
estabilidad laboral
docente universitario
derechos laborales
contrato laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
title_short Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
title_full Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
title_fullStr Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
title_full_unstemmed Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
title_sort Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
author Rosas Diaz, Ibett Yuliana
author_facet Rosas Diaz, Ibett Yuliana
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Vásquez-Caicedo Pérez, Giovanna
dc.contributor.author.fl_str_mv Rosas Diaz, Ibett Yuliana
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Ley Universiaria
estabilidad laboral
docente universitario
derechos laborales
contrato laboral
topic Ley Universiaria
estabilidad laboral
docente universitario
derechos laborales
contrato laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la repercusión de la Ley Universitaria Nº 30220 en el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las Universidades Públicas. Para lo cual se ha hecho una revisión de los fundamentos teóricos y la legislación peruana que influye en nuestro tema de estudio; en cuanto a la metodología, la investigación tiene un enfoque cuantitativo y emplea el método hipotético deductivo, y la población seleccionada son los docentes contratados de la UNFV. Así mismo, los resultados fueron recogidos a través de encuestas realizadas a los docentes contratados, permitiendo recoger importante información sobre nuestro tema de estudio. Finalmente, se ha comprobado que la Ley Universitaria N° 30220 mediante sus disposiciones y cambios, influye afectando el derecho a la estabilidad laboral de los docentes contratados de las universidades públicas, al precarizar sus condiciones laborales.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-01-17T16:32:51Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-01-17T16:32:51Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-01-17
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/7758
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/7758
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a57fa00c-c7b1-43a5-8074-6ccf922832e4/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/188f693f-13e7-4581-a667-cf3a49c6be1c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbd1f3c6-0304-4820-84ce-45bf1b539a8e/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/75b84dd1-262d-45c8-8604-6b1bd654057c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fbcb19f1-0bfc-47f1-9544-34e793d2bab2/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1cf316ba-4a7d-40b7-a148-cee449ade09b/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1844dd9d-e4bd-4a4f-a06c-ee8392d9a4f6/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dd5242fb-f719-4b1f-8875-8c73ec811f3c/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9ec0aa63-7534-482d-b125-5763750f88af/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/03404168-9f2b-4cc8-b61d-268ac2afa2d2/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/12aad4dd-faa3-4f49-9b29-2d625a94ae05/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 440a9970de7e105544c498edde1c0af0
3cf4e0635afe25a65e3e018160377e3c
e8174e81e6117cc85bdd10413f2c8b1e
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
a67435107b8179c9ae39026c16ceaf6e
13a6bbaa05eb4fa5fd281841eaadf99f
792680ea1ef80bbcb0718ee7aa1e2a75
1835aa279d327c740719840e6888c314
946532d31bf2cda59ee7ce921b3c63ad
9d4859d94059e63e63eaf48212e88dda
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829204316323840
spelling Vásquez-Caicedo Pérez, GiovannaRosas Diaz, Ibett Yuliana2024-01-17T16:32:51Z2024-01-17T16:32:51Z2024-01-17https://hdl.handle.net/20.500.11818/7758El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la repercusión de la Ley Universitaria Nº 30220 en el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las Universidades Públicas. Para lo cual se ha hecho una revisión de los fundamentos teóricos y la legislación peruana que influye en nuestro tema de estudio; en cuanto a la metodología, la investigación tiene un enfoque cuantitativo y emplea el método hipotético deductivo, y la población seleccionada son los docentes contratados de la UNFV. Así mismo, los resultados fueron recogidos a través de encuestas realizadas a los docentes contratados, permitiendo recoger importante información sobre nuestro tema de estudio. Finalmente, se ha comprobado que la Ley Universitaria N° 30220 mediante sus disposiciones y cambios, influye afectando el derecho a la estabilidad laboral de los docentes contratados de las universidades públicas, al precarizar sus condiciones laborales.TesisspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVLey Universiariaestabilidad laboraldocente universitarioderechos laboralescontrato laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicasinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Escuela de PosgradoDoctoradoDerechoDoctor en Derechohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor421018https://orcid.org/0000-0002-8469-926307755881ORIGINALTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdfTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdfapplication/pdf1668778https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/a57fa00c-c7b1-43a5-8074-6ccf922832e4/content440a9970de7e105544c498edde1c0af0MD51AUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdfapplication/pdf675216https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/188f693f-13e7-4581-a667-cf3a49c6be1c/content3cf4e0635afe25a65e3e018160377e3cMD52TURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdfTURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdfapplication/pdf21695128https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dbd1f3c6-0304-4820-84ce-45bf1b539a8e/contente8174e81e6117cc85bdd10413f2c8b1eMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/75b84dd1-262d-45c8-8604-6b1bd654057c/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fbcb19f1-0bfc-47f1-9544-34e793d2bab2/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdf.txtTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdf.txtExtracted texttext/plain194545https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1cf316ba-4a7d-40b7-a148-cee449ade09b/contenta67435107b8179c9ae39026c16ceaf6eMD56AUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.txtExtracted texttext/plain1583https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/1844dd9d-e4bd-4a4f-a06c-ee8392d9a4f6/content13a6bbaa05eb4fa5fd281841eaadf99fMD58TURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.txtTURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.txtExtracted texttext/plain31https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dd5242fb-f719-4b1f-8875-8c73ec811f3c/content792680ea1ef80bbcb0718ee7aa1e2a75MD510THUMBNAILTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdf.jpgTESIS ROSAS DIAZ IBETT YULIANA rp.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1391https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9ec0aa63-7534-482d-b125-5763750f88af/content1835aa279d327c740719840e6888c314MD57AUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1747https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/03404168-9f2b-4cc8-b61d-268ac2afa2d2/content946532d31bf2cda59ee7ce921b3c63adMD59TURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.jpgTURNITIN ROSAS DIAZ IBETT YULIANA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1547https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/12aad4dd-faa3-4f49-9b29-2d625a94ae05/content9d4859d94059e63e63eaf48212e88ddaMD51120.500.11818/7758oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/77582025-05-09 11:49:47.095https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe
score 13.924177
Repercusión de la Ley Universitaria N° 30220 y el derecho a la estabilidad laboral de docentes contratados en las universidades públicas
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares