Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023

Descripción del Articulo

Este trabajo de suficiencia profesional detalla mi experiencia profesional como Trabajadora Social en la empresa Decoclean Express SAC, enfocada en mejorar el Clima Organizacional que influye directamente en el desempeño laboral de los trabajadores de limpieza. Hoy en día, el área de bienestar socia...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Nuñez Avalos, Nelly Maria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/9289
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/9289
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima Organizacional
Bienestar Social
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
id UIGV_8944dba821eac808419260f86175b35d
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/9289
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
dc.title.none.fl_str_mv Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
title Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
spellingShingle Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
Nuñez Avalos, Nelly Maria
Clima Organizacional
Bienestar Social
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
title_short Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
title_full Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
title_fullStr Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
title_full_unstemmed Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
title_sort Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
author Nuñez Avalos, Nelly Maria
author_facet Nuñez Avalos, Nelly Maria
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Delgado Castillo, Gisella Yanire
dc.contributor.author.fl_str_mv Nuñez Avalos, Nelly Maria
dc.subject.none.fl_str_mv Clima Organizacional
Bienestar Social
Desempeño laboral
topic Clima Organizacional
Bienestar Social
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
description Este trabajo de suficiencia profesional detalla mi experiencia profesional como Trabajadora Social en la empresa Decoclean Express SAC, enfocada en mejorar el Clima Organizacional que influye directamente en el desempeño laboral de los trabajadores de limpieza. Hoy en día, el área de bienestar social en las organizaciones es de mucha importancia debido a que se tiene como objetivo fomentar un optimo clima organizacional, realizando actividades que proporcionen buena relación y comunicación entre los colaboradores indiferentemente al cargo que cada uno posee, logrando un mejoramiento en el desempeño laboral. Mi labor como Trabajadora Social en la empresa Decoclean Express SAC consistió en implementar dinámicas para el trabajo en equipo, capacitaciones, campañas, reconocimientos, la escucha activa, programas y proyectos que ayude a fomentar un buen clima organizacional entre todos los colaboradores de diferentes áreas y cargos contribuyendo así a que los colaboradores demuestren un correcto desempeño laboral viéndose reflejado en la conducta, la disciplina, la comunicación, la motivación, el trabajo en equipo, la baja rotación del personal y el compromiso que tiene el colaborador hacia la empresa cumpliendo con las expectativas del puesto por parte de gerencia y del cliente.
publishDate 2025
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2025-04-15T16:53:26Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2025-04-15T16:53:26Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2025-04-15
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/9289
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/9289
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.publisher.country.none.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7ce29015-2bcf-4931-8137-aa0fe042c420/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/70a84522-7a99-4fe3-8fea-ec0d06799398/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e275405f-7e30-4069-a425-8c3bb120c62f/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0ce1d58b-0131-418b-a4c8-34a8ea162a35/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3eacf944-979a-44a8-ac66-ff5344e73849/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/04c72b85-a710-4ec2-868c-224a52db3c88/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e93b495-40e7-4677-bea1-7deb7372addd/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/718d49cc-5d37-416b-aa1f-58c6f365c0c0/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3cbeae13-c9aa-4a80-a229-a402ec809fa0/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/105f0954-d1ae-4be7-a5ab-b7422b421fd3/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9ac5e36a-0e93-4b90-a5d1-151d571c1a9d/content
bitstream.checksum.fl_str_mv fa16687a5d96b592819b1c2df3c9cf83
efe8fcb28f1f35614604c3bd6d8c25b0
010a27a99e092ca20f6752b4b1bf6ffa
3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5
bb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4
16de6976b4a9da835a0391b403ecb452
1a73203211242dfb31be2591cf2c4d8d
e92efae4dc07956034c7ddc82f57193a
fb3778a9df4f752833d927063b4823de
206395c0e608c999aae99028f6c93ea9
3f53f904768797d296f6a9529de4eac3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829101529661440
spelling Delgado Castillo, Gisella YanireNuñez Avalos, Nelly Maria2025-04-15T16:53:26Z2025-04-15T16:53:26Z2025-04-15https://hdl.handle.net/20.500.11818/9289Este trabajo de suficiencia profesional detalla mi experiencia profesional como Trabajadora Social en la empresa Decoclean Express SAC, enfocada en mejorar el Clima Organizacional que influye directamente en el desempeño laboral de los trabajadores de limpieza. Hoy en día, el área de bienestar social en las organizaciones es de mucha importancia debido a que se tiene como objetivo fomentar un optimo clima organizacional, realizando actividades que proporcionen buena relación y comunicación entre los colaboradores indiferentemente al cargo que cada uno posee, logrando un mejoramiento en el desempeño laboral. Mi labor como Trabajadora Social en la empresa Decoclean Express SAC consistió en implementar dinámicas para el trabajo en equipo, capacitaciones, campañas, reconocimientos, la escucha activa, programas y proyectos que ayude a fomentar un buen clima organizacional entre todos los colaboradores de diferentes áreas y cargos contribuyendo así a que los colaboradores demuestren un correcto desempeño laboral viéndose reflejado en la conducta, la disciplina, la comunicación, la motivación, el trabajo en equipo, la baja rotación del personal y el compromiso que tiene el colaborador hacia la empresa cumpliendo con las expectativas del puesto por parte de gerencia y del cliente.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Clima OrganizacionalBienestar SocialDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalTrabajo SocialLicenciado en Trabajo Socialhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional92302625828641https://orcid.org/0000-0002-4763-620475664778ORIGINALTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdfTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdfapplication/pdf576090https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7ce29015-2bcf-4931-8137-aa0fe042c420/contentfa16687a5d96b592819b1c2df3c9cf83MD51AUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdfapplication/pdf407655https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/70a84522-7a99-4fe3-8fea-ec0d06799398/contentefe8fcb28f1f35614604c3bd6d8c25b0MD52TURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDFTURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDFapplication/pdf8443152https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e275405f-7e30-4069-a425-8c3bb120c62f/content010a27a99e092ca20f6752b4b1bf6ffaMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81166https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0ce1d58b-0131-418b-a4c8-34a8ea162a35/content3cce22cdbfa6875906fb15a718e73ab5MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3eacf944-979a-44a8-ac66-ff5344e73849/contentbb9bdc0b3349e4284e09149f943790b4MD55TEXTTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdf.txtTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdf.txtExtracted texttext/plain89073https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/04c72b85-a710-4ec2-868c-224a52db3c88/content16de6976b4a9da835a0391b403ecb452MD56AUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdf.txtAUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdf.txtExtracted texttext/plain1952https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e93b495-40e7-4677-bea1-7deb7372addd/content1a73203211242dfb31be2591cf2c4d8dMD58TURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDF.txtTURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDF.txtExtracted texttext/plain5867https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/718d49cc-5d37-416b-aa1f-58c6f365c0c0/contente92efae4dc07956034c7ddc82f57193aMD510THUMBNAILTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdf.jpgTSP NUÑEZ AVALOS, NELLY rp.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13268https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3cbeae13-c9aa-4a80-a229-a402ec809fa0/contentfb3778a9df4f752833d927063b4823deMD57AUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdf.jpgAUTORIZACION REPOSITORIO NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19316https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/105f0954-d1ae-4be7-a5ab-b7422b421fd3/content206395c0e608c999aae99028f6c93ea9MD59TURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDF.jpgTURNITIN NUÑEZ AVALOS NELLY MARIA.PDF.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg24698https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9ac5e36a-0e93-4b90-a5d1-151d571c1a9d/content3f53f904768797d296f6a9529de4eac3MD51120.500.11818/9289oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/92892025-04-16 03:00:48.943http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.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
score 13.882472
Intervención de la trabajadora social en el clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de servicio de limpieza de la empresa Decoclean Express, Lima, 2023
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares