Satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de ecosermill E.I.R.L. en la provincia de Pataz, departamento de la Libertad

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al m...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Saldaña Silva, Gysela Paola
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3609
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3609
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Factores extrínsecos
Factores intrínsecos
Colaboradores
Organización
Job satisfaction
Extrinsic factors
Intrinsic factors
Collaborators
Organization
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de datos. El diseño que se utilizó es no experimental (ex post facto), de corte transversal.
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