Satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de ecosermill E.I.R.L. en la provincia de Pataz, departamento de la Libertad
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al m...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3609 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3609 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Factores extrínsecos Factores intrínsecos Colaboradores Organización Job satisfaction Extrinsic factors Intrinsic factors Collaborators Organization |
| Sumario: | La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores administrativos de Ecosermill E.I.R.L, en la Provincia de Pataz, Departamento de la Libertad. El estudio es de tipo descriptiva, de nivel básica y con un enfoque cuantitativo de acuerdo al manejo de datos. El diseño que se utilizó es no experimental (ex post facto), de corte transversal. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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