Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana

Descripción del Articulo

El contenido de la presente investigación, se basa en la relación de las variables Clima Organizacional y Satisfacción laboral, aplicada a los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana en el año 2017. La presente, tuvo como objetivo general analizar la relación entre el clima organi...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vivanco Soto, Thalía Rosario
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3202
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3202
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Clima organizacional
Comportamiento organizacional
Centros de estudios
Condiciones de trabajo
Job satisfaction
Organizational climate
Organizational behavior
Study centers
Working conditions
Descripción
Sumario:El contenido de la presente investigación, se basa en la relación de las variables Clima Organizacional y Satisfacción laboral, aplicada a los trabajadores de un centro de idiomas de Lima Metropolitana en el año 2017. La presente, tuvo como objetivo general analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del centro de idiomas. La muestra de estudio se obtuvo del muestreo no probabilístico deliberado por el investigador; para ello, se evaluó a todo el personal, siendo un total de 46 trabajadores del instituto.
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